无论企业的规模或场所的规模如何，基本核心目标都保持不变：容纳和促进快乐、健康、富有创造力的员工队伍，他们可以获得所需的所有资源，以充分发挥其作用潜在的。尽管目标可能相同，但为处理适度空间的企业有效设计开放式工作空间通常要困难得多。但是，我们已经掌握了大量技巧和窍门，可为您提供有关小型办公室开放式设计的专家建议。

办公室设计考虑模块化和多用途

在考虑开放式办公室需要什么才能取得成功时，最重要的因素之一是灵活性。在空间有限的小型工作场所尤其如此。例如，尽管培训空间对于各种形式和规模的许多企业来说无疑是有用的，但它可能不会全年使用。

为了节省暂时多余的空间，请选择可重新配置的家具和适应性强的技术。这意味着该空间在不用于培训目的时可以轻松转变为会议室、协作区或休息空间。

办公室设计充分利用技术集成家具

另一种实现多模式、多功能设计方案的好方法是结合技术集成的家具，例如media:scape。这将使您能够将技术与家具相结合，以优化空间的使用，同时还可以利用协作和思想共享方面的有益创新。

这也将有助于缩小常驻工作人员和移动工作人员之间的沟通差距，并进一步最大限度地利用空间，因为并非所有员工都需要同时在现场。

办公室设计打倒专用办公桌

随着员工变得越来越敏捷和游牧，对专用办公桌或指定工作空间的需求也越来越少。因此，传统工作场所现在注意到很大一部分空间和资源全天都没有使用。

因此，与其为每个员工提供他们自己的办公桌，让他们每周只能坐几次，不如考虑使用热办公桌。办公桌轮用意味着可以根据需要利用资源，并释放有时无法使用的空间。

办公室设计远离噪音和视觉干扰

对开放式工作的最大批评之一是它催化了隐私危机，并围绕缺乏专注力、沟通和保密性产生了问题。这在空间有限且缺乏门和隔墙来阻挡过多噪音和视觉干扰的小型开放式办公室中尤其成问题。

为了解决这个问题，将声学办公室设计解决方案、声学增强的办公家具和适应性强的空间分隔板作为您的开放式办公室设计的一部分。这将为员工提供隐私和一个在需要时清晰思考的地方。

办公室设计不要忽视您的存储解决方案

在我们的文章分享关于如何限制开放式办公室杂乱的建议中，我们强调为员工提供足够的存储空间的重要性。整洁的办公室会立即给人一种更大空间的错觉，并大大有助于提高幸福感和生产力。

储物柜是提供个人存储空间的好方法，而不必将办公桌和工作站弄得乱七八糟，而像下图这样的东西可以兼作存储解决方案和布告板或白板支架。

如果您在接受了所有这些建议后仍对您的工作空间不满意，那么可能是时候考虑扩大规模了。