广东的电厂，央企子公司正式员工，我的薪资是多少？
一、入职前的期望
本人是2019年毕业于广东一所211大学。大学学的是能源动力工程专业。当时就想成为广东电厂央企子公司的员工，我对薪资待遇有着自己的期望。在投递简历之前，我曾经进行了一番调查和了解，希望能够在正式入职后获得一份合理的薪资。
二、招聘过程中的面试
通过层层筛选，我很成功通过了广东电厂央企子公司的面试环节。在面试中，我与面试官进行了深入的交谈，他们也向我介绍了公司的背景、薪酬政策等方面的信息。从面试过程中，我得知公司采用综合薪酬制度，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
三、正式入职的薪资待遇
在顺利通过面试之后，我终于迎来了入职的那一天。根据公司的规定，我在签订劳动合同后正式成为该公司的一名员工。与此公司也明确告知了我的薪资待遇。
1. 基本工资
作为央企子公司的正式员工，我现在年薪税前工资大概26万左右，扣完税和社保，发到手少得可怜。我的基本工资是根据我的岗位、工作年限、工作能力等因素来确定的。经过磋商和协商，公司给予了我一份令人满意的基本工资。这份基本工资是我在公司内正式工作所享受的最基本的薪资福利。
2. 绩效奖金
除了基本工资外，公司还设有绩效奖金制度。年终奖大概3万左右。根据员工的绩效表现进行考核和评定。我的绩效奖金将根据我的工作表现进行评估，并结合团队和公司整体业绩进行综合考核，最终确定我的奖金数额。
3. 福利待遇
广东电厂央企子公司给予员工完善的福利待遇，我认为最超值的就是员工食堂，饭菜还是很可口的。当然包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。这些福利待遇不仅能够提高员工的工作积极性和满意度，也能够保障员工的基本权益。
作为广东电厂央企子公司的正式员工，我的薪资是由基本工资、绩效奖金和福利待遇构成的。公司通过综合薪酬制度，公平合理地确定员工的薪资待遇，并提供完善的福利待遇。所获得的薪酬不仅是对个人能力和表现的肯定，也是公司对员工努力和贡献的回报。我相信，在这样的薪资体系下，我将有更大的动力和激情去为广东电厂央企子公司的发展贡献自己的力量。
当然电厂的工作性质，决定了肯定是需要上夜班，我们是四班三倒，请问你们的薪资咋样，欢迎评论区留言。
