大概是因为现在考PMP的越来越多了，也有很多人不考虑自身情况跟风考，显得像是被割韭菜了。当然考证人数也能证明，pmp含金量确实可以，想得到好处，最好还是物尽其用，会用才行。

考PMP的学员主要有三类:

1、技术转管理，想学习PMP认证知识体系；
2、企业各部门中高级主管及企业主；
3、项目经理、项目主管、系统管理者、系统整合工程师、系统开发工程师、及项目团队成员。

PMP具体含金量如下：

1、提升管理能力。PMP所需要掌握的内容是适用于各个行业的，而且非常的注重理论和实践的结合，这个过程将帮助PMP认证参加者将以往的项目管理经验与系统的项目管理知识结合起来，互为印证，达到理论是实践的结合，从而深化自己对项目管理的认识。同时还可以加强比较薄弱的环节，让优势的环节得到巩固，以提升自己的管理能力。

如图，pmp考试内容：

2、提高薪资待遇。由于PMP的就业范围是非常广的，而且社会对于这方面的管理人才的需求，也是越来越多了，PMP的项目管理师已经成为高标准的高薪资的职业，通过调查显示，该职业人士的平均年薪在二十万左右人民币了，如果得到这个证书五年以上的话，薪资还会得到进一步的提高的，远远超过其他岗位的薪资待遇。

3、应用范围广。PMP认证所学到的项目管理知识体系是通用的，不管你是什么行业的其项目管理思维与方法都是可以用到的。

4、转岗需求。是工作重心的转型管理岗位必备证书之一，很多国内项目经理都是技术出身，缺乏系统的全面的项目管理理论知识学习（从技术走向管理）， PMP证书提供一种可能，是一个桥梁。

5、招聘优势。目前很多企业HR在招聘的时候，持有PMP证书也是衡量项目管理能力一项标准，可以各大招聘网站上搜索：项目经理等岗位，并备注有持有PMP证书优先录用或必持PMP证书。

有以上需求的朋友，不妨考一个提升下自己。

再分享一份pmp资料包给正在备考的大家，看图自取，视频、文字干货、模拟题、思维导图等：