【希望镜像】希望镜像的地形分布2「核心区域和1号镜区高地」

1.管理人员大楼

管理人员大楼是管理人员进行「职位轮换」，「任务获取和分发」的大楼，内部分为6层，而「核心」浮于4层，内部功能分为「武器研发」，「档案储存（总）」，「情报交流」，「人员分职」四类，其中内部入驻管理人员为「观察组」或是等级为「部级」的人员。

2.审团1号镜区0-1高地。

0-1高地是审团管理范围内安置事权定柱的高地。管理人员大楼分配好职位时，进入审团工作区域需要经过0-1高地，同时讲解定柱的重要性。

该高地下方存有「条例档案」，「审团工作人员档案」和「案件档案」，其中进行职位轮替时需要在内部取出工作人员档案，交由管理人员大楼内人员审核。

条例档案是用于确定管理区域内可运行规则和其他区域的基础条例的。

案件档案是与镜外的审判机构合作的档案储存室，同时内存的案例也可以和其他合作的审判机构进行交流。

同时定柱周围是是有「记录碑」的，记录的是那些为了保护定柱，或执行任务牺牲的审团成员。

3.镜警1号镜区0-1高地。

0-1高地是镜警管理范围内安置物权定柱的高地。管理人员大楼分配好职位时，进入镜警工作区域需要经过0-1高地，同时讲解定柱的重要性。

该高地下方存有「通用备用资金」，「备用资源」和「镜警工作人员档案」，其中进行职位轮替时需要在内部取出工作人员档案，交由管理人员大楼内人员审核。

通用备用资金是在市场运作时处理突发性的「资源价值蒸空情况的」时填补意外导致货币蒸发状况，也可同时在大金额资金转化时起到「急转」的作用，属于镜像财产。

备用资源是合作方存放资源的地方用于应对销量暴涨和资源转化时资源不足的情况，大多数属于私人的。

同时定柱周围是是有「记录碑」的，记录的是那些为了保护定柱，或执行任务牺牲的镜警成员。

4.管理员1号镜区0-1高地

0-1高地是管理员管理范围内安置人权定柱的高地。管理人员大楼分配好职位时，进入管理员工作区域需要经过0-1高地，同时讲解定柱的重要性。

该高地下方存有「使用者记录」，「镜像人物情况」，「管理员工作人员档案」，其中进行职位轮替时需要在内部取出工作人员档案，交由管理人员大楼内人员审核。

使用者记录的作用是用于标记使用者「个人状况」，「确认病毒感染情况」和「使用情况」的，每日进行更新。

镜像人物情况是对镜像人物现阶段的记录，通过对一个区域的人员进行记录来评定这个「区域的风险程度」和「使用者可容忍层度」的。

同时定柱周围是是有「记录碑」的，记录的是那些为了保护定柱，或执行任务牺牲的管理员成员。

5.人权定柱「看第一期镜区地形分布」

5.物权定柱「看第一期镜区地形分布」

6.事权定柱「看第一期镜区地形分布」

7.权界「权利使用界限」