【中之人/运营招募】万古八荒社团招新

创造属于你的神话宇宙 

我们欢迎任何喜欢中国神话并怀揣着梦想的小伙伴 

★万古八荒★

万古八荒社团是以《山海经》的一些奇异妖兽为原型的企划。

★社团今后的计划★

万古八荒社团与其称之为社团，不如称为一个project。

万古八荒企划中的每只妖兽化形之后都会有一套属于自己的人设故事。

我们所做的就是把每个故事串联起来形成一个完整的世界观，

创造《山海经》中妖兽之间的联系。

所以待到故事线完善以后，我们会发布企划角色的同人漫画，搭建自己的专属APP，甚至企划角色的动画小剧场。 

我们能给你什么

1.无论兼职还是全职主播，出道之前的美术资源是社团全包的。主播只管规划直播就好。

（包括出道的模型、UI、直播封面、海报、模型展示视频、舰长礼物、插图、开机动画等、考核期数据非常优秀的中之人可能会有与其他小伙伴的联动PV哦。）

2.出道以后，若单月流水达到4K5，社团会拿出当月抽成最低25%的米当做主播的约稿资         金。

3.全职主播有五险一金

4.坚决不放养的运营资源，若出现运营摆烂整天找不到人，找社长汇报，运营就要寄了。

5.全职主播和兼职主播的底薪标准不一样，详情请面试咨询。

6.前期的一对一问答，运营会跟完每一场直播并次日做出反馈。

7.活动策划辅助，如果你有好的想法可以上报运营，由多位运营辅助策划。

8.坚决打击开盒/爆破行为，我们很清楚开盒以及爆破直播间的手法流程，如果是非主播原因导致的开盒/爆破行为，社团会全力帮助。

9.我们可以提供大量曝光的新人扶持，星光扶持，banner位，推荐位，视频的起飞推广等 。

10.新衣以及新模型，达到一定数据后可向社团申请定期制作新衣服。

11.极好的社团氛围，中之人可以在闲暇的时候与社团的大伙在DC吹水，一起摸鱼玩牌等。中之人与运营之间绝对不是上下级的关系。 

关于中之人的招募要求 

1. 足够了解且热爱虚拟主播文化。

2.身体健康，性格开朗，品行端正，无精神疾病/精神疾病史，无不良嗜好。

3. 中之人年满18周岁，男女不限，地区不限（国内外均可），杂谈势/歌势/游戏势均可。

4. 坚决遵守国家法律法规进行直播活动。

5. 对个人信息有自我保护意识。坚决避免自我开盒。

6. 拥有足够的时间与精力进行直播活动（每天至少要能拿出4小时）。

7. 有相对安静的环境以及正常直播设备（一台性能不错的电脑、声卡、麦克风以及面捕设备） 

8.能够积极配合运营，社团不会强制让中之人做任何一件事，但我们也希望中之人能够高效的     与自己的运营沟通直播的相关事宜。

9.我们希望中之人能用心规划直播，不摆烂不抱怨。

10.直播时间稳定，能至少活动一年及以上。 

11.每位中之人进入社团之后会有一段考核期，如果发现与面试情况不符，不与运营沟通，直播内容方面连续摆烂的中之人会被清退，若因被清退导致中之人延误了时间，社团概不负责。

加分项

1.全职意向的主播。

2.能流利的说出普通话以外的其他语言。

   包括外语和方言，例：英语、日语、粤语、四川话等等。

3.有过虚拟分区直播经验的主播。

4.万粉以上的转生虚拟主播。

5.有运营能力的虚拟主播。

6.擅长唱歌，配音，有独特的声线。

7.说话风趣，会整活，能搞节目效果。 

8.多才多艺

社团运营招募 

介于社团的发展需求，在此诚聘虚拟主播运营，要求：

1.需了解bilibili平台以及虚拟主播圈子的文化和生态以及行业形势，能第一时间知晓并了解实事热点。

2.熟悉常规虚拟主播的运营理念以及思路，有较长时间的运营或虚拟主播从业经验。

3.熟悉常规的虚拟主播形象的准备流程，出道流程，以及活动回企划流程。

4.熟悉常用的虚拟直播软件及其插件。

5.具备一定的组织能力和策划能力，有责任心，善于沟通，勇于尝试。

6.有足够的时间和精力，热爱虚拟主播文化。

7.能够做到对主播认真负责，可以主动与主播和其他运营对接。

8.注意，我们招募的是虚拟主播运营，而不是指挥家，每位运营要求不仅能对自己的主播提出建设性建议，还要为主播做实事。

9.每位运营也会有考核期，考核期间，若没有提前请假，连续3次出现主播找不到人的情况会被清退。只会用通用套路敷衍主播的考核运营会被清退。若因被清退导致应聘者延误了时间，社团概不负责。

加分项：

1.全职意向的运营优先考虑。

2.名下有运营过超过万粉账号的经验。

3.心态平和脾气好，有心理辅导的能力。

4.有美术资源的人脉。

5.自身有一项美术方面的技能【需要达到当今V圈付费标准】（切片，画师，建模，PV，动态壁纸均可） 

6.达到过万粉以上的女V。

如有意向请向官邮发送自我介绍并附上自己的简历。

简历要求：

着重写出自己的运营经历，自己的运营成果，自己的美术能力，在虚拟区的人脉如何，自己可以受用在虚拟分区的强势技能，着手策划过的线上/线下活动等。

不要写明显与虚拟分区无关的内容，若简历内此类内容有较多占比，那么此类简历将不予回复。

官邮：siyilive@163.com  

中之人问卷链接和二维码（选择一份填写即可）  

国内链接：https://wj.qq.com/s2/11411705/370f/ 

国外链接：https://forms.gle/dM1HoKVJ6mD8BXJu6