沙钢2021年“能工巧匠”职工职业技能比武于8月19日、20日两天圆满举行，共包含12大竞赛工种，涉及专业理论、综合面试、综合笔试、专业实践等多项内容。

“仿真模拟是这次技能比武的新增项目，这套系统和我们车间生产采用的操作系统一模一样，有‘身临其境’的感觉，更有助于比赛。”参赛选手宗明信迫不及待地分享起了他的考试体验。

各条战线上沙钢“高手”互相切磋技艺，在比赛中学习，在交流中提升。作为提高职工职业技能的“金牌项目”，“技能比武”将进一步深挖职工潜力，创新人才培养思路，持续提升产业工人队伍综合素质和企业核心竞争力，推动沙钢在高质量发展之路上奋勇前行。

——新闻来源：沙钢集团‍‍‍‍

“实景、实物、实操、实训”
沙钢员工培训中心虚拟仿真基地创新人才培养模式

沙钢 “能工巧匠”职工职业技能比武大赛是沙钢产业工人队伍建设的“王牌”项目，每年都吸引公司众多一线岗位员工争相报名。今年，金恒博远为沙钢集团打造的虚拟仿真培训基地正式投入运营后，不仅覆盖了新员工、转岗员工的岗前技能培训和在岗职工的技能巩固与提升，同时也大大创新了员工技能比武的项目和方式。本次“能工巧匠”职工职业技能比武是首次增加模拟仿真赛项，这也是该虚拟仿真培训基地在沙钢集团的首次正式亮相。

金恒博远为沙钢员工培训中心打造的该虚拟仿真培训基地，以标准化操作和异常工况处置为设计重点，围绕“实景、实物、实操、实训”四个方面，构建了真实模拟炼铁、炼钢、连铸、轧钢等现场生产工序的仿真培训系统。

其中，培训系统仿真操作界面和控制系统，金恒博远完全按照沙钢生产线定制开发，内容涵盖生产准备、参数设定、生产过程操作等技能实训。3D建模高度还原的虚拟设备在操作系统控制下同步动作，全方位模拟生产过程中的设备动作、作业环境、物料状态和工艺过程，使受训员工“身临其境”掌握生产现场情况，提高操作技能培训的效率和效果。系统还通过异常工况模拟版块，真实再现生产现场可能发生的异常和事故，快速有效地提升员工对相关情况处理能力。新工人们基于该系统就可以完成上岗前的各项操作培训工作。

沙钢员工培训中心负责人表示：“通过仿真环境的‘实景、实物、实操、实训’，有效克服了传统培训的弊端。虚拟仿真技术给工人技能培训带来了不可思议的变化。”

真实场景、真实数据、强化实践、生产复盘
金恒博远员工成长解决方案

金恒博远员工成长解决方案，以培养高端技能人才为导向，以企业实际生产设备和数据为基础，融合知名专家、教授团队科研成果，搭建与现场一致的虚拟仿真实训系统，为员工呈现一个视觉、听觉、触觉高度沉浸的虚拟实训环境，实现生产认知、标准化操作、异常工况处置、工艺优化及培训管理等功能，满足企业对不同岗位、各类层次技能人才和技术人才的培训需要。

经过十多年积累，金恒博远已研发出虚拟仿真培训软、硬件产品300余种，服务用户包括宝武集团、河钢集团、沙钢集团、鞍钢集团、首钢集团、兴澄特钢等众多企业，每年有超过10万人次受益，极大地提高了员工培训效果。

关于金恒博远

金恒博远2008年成立于北京，公司十几年来始终坚持自主创新，拥有完全自主研发的复杂流程工业工艺控制核心系统，是国家高新技术企业、双软认证企业。

公司聚焦数字孪生、人工智能等前沿科技，结合边缘计算、5G通讯、大数据分析、VR/AR/MR等先进手段，面向智能制造生产运营和技能人才培养打造细分行业的产品及应用体系。业务覆盖冶金、自动化、机械、电力、轨道交通等多个行业。