上虞会日语能做什么工作？学日语如何变现

小张老师整理了一下近3年招聘日语人才的待遇尚可的公司和岗位（这里写的薪资是北上广的，其他地方会低一些），可以做个参考。
1.互联网：主要以市场/运营/翻译为主，比如腾讯，网易，字节跳动，携程，bilibili 等。应届生平均薪资待遇在10k~16k/月之间。一般要求市场/传媒/社会学/心理学相关专业，同时日语N1，英语好的话更有竞争力。
2. 咨询行业：主要是各种日企咨询公司在招人，四大也会招日语的(但不多）。应届生平均薪资待遇在10k~20k/月，越是有名大公司给的越多，两三年后有望翻倍。入职要求高，相应的加班也非常多，工作强度和压力都很大。几乎是日语人才能进的最高薪行业
3. 日本留学咨询/文书：一般是做日本留学业务的培训机构招人，比如新东方，金吉列，启德等。近两年疫情待遇有所下降，日本恢复入国后逐渐恢复正常，应届生平均薪资待遇为8k~20k（淡旺季浮动很大，要看业绩一般要求本科，对学历要求不算很大，有日本留学经历更好。
4. 日企。日企的好处主要就是稳定，以及福利待遇还可以，有一定的晋升途径，加班和出差补助严格按照劳动法进行，流动性不强，缺点是比较同行工资会低一些。在国内招聘基本都是通过专门的日企猎头，招应届生的岗位主要是销售/会计 /法务/技术/行政/ 翻译，这六大类，偶也会有策划/运营/市场/BPO类的。应届生薪资：技术和销售的薪资8k~15k （此类招的最多的是机械/化工/医疗/计算机方向)，翻译和会计 6k~12k，法务6k~gk，行政 5k~7.5k，公司越大薪资越高。另外，有些大公司福利非常好（七险二金，社保和公积金最高比例，假期也多）。行政和销售是大专学历可以进，其他都要求本科。
5. 外贸：一般不走校招。可以通过日企猎头，或招聘软件上有对日业务的国内企业上应聘。应届生薪资：5k~17k，7k~9k最普遍。对学历要求不高，大多大专即可，但对日语水平要求较高。需要日语商务水平以上（口语流利/会发商务邮件），会英语更加分。
6. 电商：应聘途径跟外贸一样。主要招聘数据分析/销售/供应链专员/运营。应届生薪资：7k~15k，8.5k左右最普遍，大公司（亚马逊，京东等）待遇更高。薪资水平和学历/日语英语水平直接挂钩。电商优点是晋升途径好，机会多，跳槽涨薪的可能性也
大，缺点是加班多。