企业带娃！“小候鸟爱心托管”火了

作者：蔡成军 张美心

这个暑假多地高温频发，让家长不知该带娃去哪儿“放电”，“暑期焦虑”一度随气温攀升，一场“及时雨”如约而至——陕西建新煤化有限责任公司在做好安全生产、经营管理工作的基础上，今年首次面向职工开设暑托服务，爱心托管班的开班活动视频一经发布就引发了网友的纷纷点赞，大家都称其解决了职工暑期“带娃难”的后顾之忧，托出了企业的“温度”。

“之所以坚持举办这个活动呢，就是希望解决暑期职工孩子的看护和学习问题，我们就想到了用托管班帮助父母和孩子团聚。”该公司党委负责人惠劳武说。据了解，为做好职工子女托管工作，公司工会前期认真调研、精心组织，对托管班的硬件设施进行了检查维护，对图书玩具等器材进行了补充，用温馨整洁的托管环境迎接小候鸟们的到来。与此同时，该公司爱心托管班按照“辅导学习、兼顾娱乐、确保安全”的原则，结合孩子年龄段及兴趣爱好，设置阅读、绘画、体育活动等丰富多彩的课外学习内容，力求让孩子们在托管期间有所学、有所获、有所得，真正做到孩子开心、家长放心。

趁着休息时间，笔者询问学生“为什么要来上暑托班”。四年级学生杨翊伟说：“本来是爸爸妈妈让我来早点完成作业，结果暑托班课程这么丰富，我最喜欢上美术课。”一旁的学生李灏琛也赶紧接上：“还能认识新朋友呢，这两天我就交到了四个。爸爸妈妈工作太忙，比起一个人在家无聊，还不如到托管班更有趣。”

“孩子放暑假了，老人想回老家，我们夫妻两人都要上班，既害怕他们的外出安全，也担心作业写得不成样子，爱心托管班解决了小孩的安全问题，也解决了我们家长的后顾之忧。”看着孩子脸上灿烂的笑容，家长们纷纷表达了内心的感激。

值得一提的是综采队姚军明的妻子焦莹莹，在得知矿上招募老师后，立即主动报名义务辅导学生。“作为一个新手妈妈，我家米果马上就要上幼儿园了，这个爱心托管给了我一个提前适应的机会，也能让我积极探索更多的‘带娃’模式。”

随着暑期社区托管服务的进一步开展，该公司不再止步于带着孩子在教室内单纯地自习，而是积极准备了企业文化大揭秘、井口送清凉、研学参观、亲子互动等服务，认真践行“以职工为中心”的高质量发展，将“深化民心工程”进行到底，形成具有建新特色的暑托模式，用实际行动“托”起孩子们欢乐充实的假期生活。