易岸教育：军队文职十七条考点整理！

1、专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

2、文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

3、文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1 年内不得晋升岗位等级。

4、军事秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。

5、“绝密”是最重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受特别严重的损害。

6、“机密”是重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受严重的损害。

7、“秘密”是一般的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受损害。

8、中国人民解放军宗旨，通常称建军宗旨，即紧紧地和中国人民站在一起，全心全意地为中国人民服务。

9、2008 年 12 月，胡锦涛提出，当代革命军人核心价值观——“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”。

10、军事秘密指关系国家军事利益，依照规定的权限和程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。军事秘密是国家秘密的重要组成部分。

11、2017 年 9 月 27 日新修订了《中国人民解放军文职人员条例》。

12、2005 年 6 月国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》标志着中国人民解放军文职人员制度正式建立。

13、管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

14、党对军队绝对领导的根本原则和制度，发端于南昌起义，奠基于三湾改编，定型于古田会议。

15、坚持党对军队绝对领导，关键是要达到“绝对”的要求，也就是坚持党的领导的唯一性、彻底性和无条件性。

16、文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

17、面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员。直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。