前言：

• 我的建议是，能不进去嵌入式行业就不要进去嵌入式行业，理由如下：

1. 技术层级低，在整个软件的技术层次里，嵌入式相比于大数据，JAVA，互联网前后端，显然是处在软件层次框架图的底层，从宏观来讲，被重视的可能性非常小，因为越往上越意味着应用和用户。

2. 基础理论和技术几乎不再演进，因为靠近底层，来自产业的需求传导逐级减弱，因为要求稳定，来自技术自身的迭代也逐渐消失。

3. 薪资天花板明显，在早期工作中，薪资可以跟随公司和行业发展逐级提升，但正因为门槛低，可替代性强，很容易达到薪资的天花板，你在各个招聘网站上搜搜就知道了。

4. 不过正如其他答案所说，嵌入式应用广泛，所以提供了大量的工作机会，但不意味着嵌入式是一个有前途的行业或者领域。

5. 至于兴趣，还有钱途，跟工作内容和领域并不形成直接的因果关系。

• 嵌入式虽然有前景，如果非名校或研究生毕业的前期工资真的有点感人，等有6年以上工作经验时。工资应该可以达到普通互联网中级程序员的工资水平。嵌入式为什么说变化慢呢，这当然有他的原因，因为嵌入式已经发展的相当成熟，同时要学的东西特别多：数电、模电、画图、单片机、操作系统........，这些东西也没那么容易学。如果你只往嵌入式单片机方向发展是没前途的。

• 干一年多，待遇上不去，哪怕搞java也比嵌入式香，在这种趋势下，工作岗位肯定不会少，至少我简历放boss上一个月除去中软软通德科这种勤快的外包也有几十家嵌入式岗位找我了，不过普遍问题就是要求3-5年经验钱还少，我面都懒得面。

• 所谓缺人不过是嵌入式过于吃经验，各种匪夷所思的bug，没经验你连怎么动手都不清楚，而且软硬件都得懂，上至跨平台应用Coding，下至修改硬件电路图，直接就劝退一大批人。另外就是待遇，属实没有竞争力，现在嵌入式基本就是一批老人吊着，可能这部分拿着股权能跟CS比一比，但新人很少能熬过去的，我公司也不算小了，五千人的规模，每年校招生离职率接近50%，我卷的飞起997没福利就算了谈调薪他给你画饼。

说实话

• 如果想让自己有薪资上的涨幅，还是要进入一些热点的行业，热点的项目，而且要趁早改变。

• 如果是想施展抱负的，可以去看下半导体芯片行业的企业，前段时间看到一个公司融资50个亿，钱 能给得起。

• 如果是想安逸的，保持原来的岗位，多学习，多思考，很多人迷茫的一个原因就是看书看少了。

• 不如嵌入式转Linux内核原理开发，我建议你们去零声教育，专门做Linux内核课程讲解。

最后给大家安排Linux内核技术学习路线

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主要从

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• 内存管理专题

• 网络协议栈专题

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• 文件系统及内核组件专题

全方面系统全面的讲解底层原理开发技术：

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适合于

• 1. 从事业务开发多年，对底层原理理解不够深入的在职工程师

• 2. 从事嵌入式方向开发，想转入互联网开发的在职工程师

• 3. 从事Qt/MFC等桌面开发，薪资多年涨幅不大的在职工程师

• 4. 从事非开发岗位（算法岗，运维岗，测试岗），想转后台开发岗位的在职工程师

• 5. 工作中技术没有挑战，工作中接触不到新技术的在职工程师

• 6. 自己研究学习速度较慢，不能系统构建知识体系的开发人员

• 7. 了解很多技术名词，但是深入细问又不理解的工程师

• 8. 计算机相关专业想进入大厂的在校生（本科及以上学历，有c/c++基础）

学习模式：

• 128小时录播课，持续9个月，每周晚上腾讯课堂8点到10点直播公开课

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