第44篇【远离小人】

上一篇我们讲到，孩子们不要损人利己，更不能为了一己私利，拉帮结派，要坦坦荡荡做君子。那么，在现实生中如何区别小人和君子呢？

在中国古代，“小人”有两个含义：其一，被统治的弱势群体；其二，道德水平低下，甚至恶劣的人。我们今天要说的第二层意思的小人，具体有以下特点：

第一，造谣生事。第二，挑拨离间。第三，奉承拍马。第四，阳奉阴违。第五，见风转舵。第六，踩着别人的肩膀往上爬。第七，落井下石。

针对这样的小人，我们要在两个方面努力：第一，提高自己的道德水平，不要做小人；第二，与小人保持距离，所谓“近君子，远小人”。
当我们不得已必须和小人接触甚至交往的时候，必须牢记以下几点：

第一，不要得罪小人。千万不要因为正义感而独自公开揭发他。小人从不承认自己是小人，而且他们的奸诈不厚道，你不是对手。

第二，敬而远之保持距离。千万不要和他们建立亲密的关系，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及。

第三，说话谨慎，绝对不能在小人面前批评或谈论别人隐私，这会成为他们兴风作浪的把柄，日后报复你的筹码；如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻制止，或者离开。

第四，不要和小人有任何利益瓜葛。宁可吃亏，千万不要得到他们的好处，因为，他们会向你索取加倍的回报。

如果有朝一日，你成为某单位的领导或者高管，单位里总是有一些人因为一己私利，拉帮结派，甚至暗中使坏，你怎么办呢？你会说：我决不放纵小人，必须压制他们，否则，单位的正气就会被小人破坏。这样做就错了！因为，你会和小人直接发生冲突。那么，怎么办呢？我认为，一个单位的领导应对小人的最好方法，是建立严格的规章制度，完善合理的奖惩机制，执行公正的评价体系，不让小人有机可乘，让正直的人，心情舒畅，扬眉吐气。这样的环境，就会使得君子越来越多，小人越来越少。

那么，我们为什么要做君子，又如何才能成就一名君子呢？这个问题，我们留待下一篇再讲。