四次争吵升级了见众生——所遇皆善！~
又要写梳理了。。。。因为又跟同事起争执了，上个月应该争执了不下4次吧。。。每次争执之后自己都要失眠一下，然后再思考调整，然后改变自己，改变了之后回想过往，觉得过去的自己太磕碜了。。。没脸见人了。。。
其实个人觉得最糟糕的就是失眠的影响，问题有三，心中有事容易拖延熬夜，终于洗漱躺下又睡不着，半夜醒来一思考就又睡不着了。。。不小心就白天开始头痛了，然后精气神也不足，没法好好思考，积极高效的动力也不足
所以有必要来好好梳理一下这些争执，争取没有下次QAQ
。。。。。。。。其实每次争执之后，自己都无法直接走出来，都要写文，现在翻开生活板块。。。点开之前争执后的总结。。。就。。。捂脸(*/ω＼*)
第一次争执其实更早，在我认为自己的销售思路和效率都秒杀他们的时候，定义他们是要证明自己正确，不是想来请教我，找我问也不是为了反思他们自己，而是也要证明自己正确，就非常的生气，各种觉得低效、认知低、自我封闭、成长性差。。。。
那时的总结，也是自己是对的，对方是错的，自己的改正思路是，不要应激，保持沉默，不要嘴上去争对错，但是自己内心就是认为自己是对的
这并不是真正的走出全能自恋，只是理解了人性中广泛的自恋，然后去避免冲突，但依然是自我中心的，只是在心中定义他人愚蠢不值得自己动情绪，也不值得自己出言指教——自己学习都是交学费的呢，那些连感谢都不会的人我干嘛浪费时间
。。。。。。。我错了
第二次争执之后自己的总结是，自己还没拿业绩来证明自己的实力，就先安静，等有业绩了就不需要费那么多口水了，自己定的节奏是什么时候自己业绩到位了，慢慢的一步步影响公司，从销售到生产，目标是自己的发展，那时候还觉得自己升级了，在目标之下见众生什么的。。。
。。。。。。。这本质还是“我对你错”啊，而且还是要客观的“我对你错”
第三次争执之后，再加上按起明月课理论我选错公司了。。。很失望他们的认知低，管理low，就想着可能一年多就要换公司，又开始担心自己的履历变的很乱，后面要怎么才能很稳的找工作？真的能持续上升吗？
想到自己跟同事的相处应该空间放到公司层面，我在这里上班就要好好的试图去影响他们，如果我能改变公司业绩表现，那就是很好的履历啊
第四次也就是最近这次了，当然每次争执完晚上都会睡不好，半夜醒来还在心里搜集证明要“吵”赢——我对你错，你各种错，即便都有错，也是你更错。。。
这次是所有的问题都爆发，因为这次是业务思路梳理，关于目标量化和过程量化。。。没有争执很多，但是自己内心有很大的风暴，自己的很多担心都涌出来——如果只需要活在当下，处理好现在要做的事情，生活真的很简单，其实这次的问题爆发，导致我连续两天睡不好，影响到今天上班的状态，也算是过去模式的惯性吧
所以还是要解决一下！把自我改变的进度条往前再推一点
首先，前三次争执累积这次的，这次我的反思会更深刻——目标下的见众生，环境下的见众生
我之前总体还是“我对你们错”的，只是更控制自己不表现出来，或者想用现实结果来证明
但是，改变自我中心是要从“心”的，结果本来就是很难控制的，难道在结果到来之前，我每天都要浪费能量去控制情绪
情绪要从内心逻辑来消散，而不是用思维处理、幻想消散
见众生怎么做，虽然还没有学到，难道我就不处理了？之前学的逻辑方法都不能用？
从第三次争执开始，感觉都是让自己冷静下来的，因为沟通的内容其实是我想汇报老板的内容，然后沟通结果发现对方不会认同我反而应激了，一方面我觉得自己是对的，是对方段位太低，但另一方面，也警醒我自己的话肯定有些问题，为什么对方应激了，我的确是出于自我认可的感觉去做“指导”，但是老板会因此而肯定和接纳吗？我觉得不会
因为虽然我的内容是好的，但我的态度不对，用一种否定现在的公司状态，觉得哪里都有问题，觉得同事也都有问题，自己讲了很多次数据化管理公司都没有改善，我的位不对——这不是对老板该有的态度，最后，终于明白了自己现在见众生的问题。。。。
只是表面的不争对错，骨子里还是我对他们错。。。。
我在这个公司，我现在已经在这里了，有很多理由我要继续待着，不知道要多久，那就要真心的做公司的一份子，作为公司的一份子，我应该如何跟同事相处，如何为公司着想，如果去成长自己，自己的专业能力还有哪些问题，怎么证明自己的价值。。。。
这样思考之后，迭代了几版汇报内容，删除对同事的建议——这不是我的范围，删除对公司的建议——还轮不到，做业务引擎思考，量化自己的数据，统计数据呈现，给老板展现这些数据可以做什么——协助制定目标、协助做决策，包括怎么做
然后开始反思自己的问题——的确业务上遇到卡点了，然后是自己的疑惑整理
然后自己整个人都舒展了下来，感觉自己身上的刺都软化了，然后汇报的整个过程氛围都很好，大家的感觉也挺好
汇报的结果，大家在讨论的时候，发现了自己的bug，我重新理解了为什么要说那么多的废话，重新理解了为什么要拜访和应酬，思考过往如何跟客户深度链接的，之前的沟通差在哪里，后面要怎么调整
重要的是，我之前很多认知都是错的，这真让人羞愧
最后，说一说我对这份工作的一些“害怕”
我会觉得在之前的朋友们面前没面子，小公司，里面管理一般，工资一般，而且感觉发展机会也不大
但是事实上，发展机会就是笨功夫跑具体能力的，指望公司带飞，快速发展公司的节奏和强度，还有能力成长要求，都是我扛不住的——一有事我就睡不着的，白天上班晚上学习我也做不到的，我还受不了频繁出差，受不了冻
把自己比成一个企业的话，外部资源给的再好，自己承接不了的，只会把内部组织架构撕裂的。。。
我已经在这里了，接受事实是第一，第二，我在这里依旧能跑笨功夫，并且有时间学习，节奏掌控，同事nice，氛围自由，老板还比较认可，自己努力证明价值的时候也是逼自己输出，总而言之非常好
真的到能力化为实质的时候，就不用害怕下一步往哪里走了，而现在这种能力欠缺的状态，想着换工作就是会恐惧未知的
面子，面子能当饭吃？反正我过去在那些很有面子的公司时，内心焦虑和失眠是无比频繁的，而收入，收入需要的是能力，能力不够在哪里都就那个收入，不是这里的问题
很多时候的纠结真的就是瞎想
比如，学了如何选老板，然后想，艾玛，我选错了，遇到公司有点糟心的事情的时候，就想，艾玛，不能在这里待太久了
那我换工作的话，担心什么履历混乱，担心到时候找工作很困难，想着到时候要搬家，想着搬家带来的几个月成本，想着要把钱攒多一点这样换工作有底气，然后导致开始收缩花钱——自我限制的时候能量就低了下来，就会觉得收入怎么这么少，自己怎么这么挫。。。
然后还想着艾玛我还有广州的一次考试，那还要赶紧去考掉了，这次必须没有失误，然后想着起明课程的学习进度要加急了，要不然以后机会没那么好，但是这又导致工作没有心情，违背了工作道德感，也害怕领导会不满。。。
然后还想着可能要离开广州回深圳，那就要好好的到处去玩啊，要赶紧找个玩伴，艾玛，时间一下子就变得好紧张，好多事情都要抓紧做
然后，晚上睡前总觉得好多事情没做，一下子又做不完，压力之下影响睡眠，整体效率更低，然后觉得生活真累，未来好迷茫
真的是多么狗血的“内心室友”，然后还得自我劝解：反正现在不会换工作，大不了一直努力苟在这里
但其实现在看来，这里真的是见众生和见天地的非常好的锻炼场所，也是身体调理情绪调理的好地方，花个一年时间升级自己，如果能到：沾枕即眠，一夜无梦天明，起明认知结构建完，见天地见众生四段，逻辑思维力再突破两层，对任何关系游刃有余，哪怕花三年时间，也不用担心以后的路在哪里了啊
还有，有过往学习的基础，看，现在我想解决什么问题，不都能通过问题——争论——思考之后迭代升级解决吗？没学到那一节起明课又怎么样呢？我还是能解决问题的啊
所以，别急！！
所有的经历都是很好的，包括争吵，不是吗？
over~
