917联考新大纲招录公告出炉，ABC类如何选？医疗卫生岗考情如何？快看过来！

一、市属新大纲招录公告基本情况梳理

1.招录动态：目前已招1047人，包含市属招录人数221人，大足164人，垫江90人等。

2.考试时间：笔试为2022年9月17日笔试（全国联考时间），面试待定。

3.考试科目：

①公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，上午8:30—12:00一起考完，中途无间歇（其中，8：30-10：00为《职业能力倾向测验》，10：00-12：00为《综合应用能力》）。

②部分岗位会涉及专业科目，主要集中在市属的B、C类岗位。

4.报名条件：和以往差别不大，应届生岗位占比23%，2023年毕业也可报考。

5.题型分布：

（1）职测

A类到E类题目总量均为100题，但各题型比重有所不同，详情如下表。

（2）综应

A类：4—5道主观题，包括要素概括 、应急处理、协调沟通、分析理解、资料分类、会务安排、事务文书、对策措施等内容，总计150分。

B类：包括概念分析（18分）、阅读改错（32分）、材料分析（40分）、材料作文（60分）等题型，总计150分。

C类：包括科技文献阅读（50分）、科技实务/论证评价（40分）、材料作文（90分）等题型，总计150分。

D类：2道题，案例分析和教育方案设计，总计150分。

E类：单选40题，多选20题，案例1题，实务1题，总计150分。

二、ABC类综合专技岗招录与报考分析

1、ABC类岗位招录人数统计

选岗需要考虑的因素和条件是多方面的，要善于结合招录和报名人数等数据来做出相对合理的决定。此次招考中，A、B、C三类岗位占比较重，详情如下表。 

2、怎么选择ABC类岗位，可以确保上岸概率更大？

上岸难度主要取决于岗位限制条件和笔试两个方面：岗位限制条件一般包括专业、应届生身份、学历、资格证书等，笔试的难度则取决于职测、综应以及专业课的难度。

（1）在岗位限制条件方面，A类岗位专业较为广泛，BC类岗位专业限制比较明确。

因此，在诸多限制条件中，如果专业优势不明显甚至根本不具备专业优势，建议要尽量利用好应届生、学历、资格证书等方面的条件优势。

（2）在笔试方面，A类岗位一般不考专业课（只有极少数岗位才会涉及），BC类岗位当中，市属的大多会考专业课，但区县的基本不考专业课。专业课一般不会考得很难，相对大学时段的专业课较为简单。

因此，

①如果是职测和综应基础较为牢靠且为应届生身份（专业课的热度尚在），建议报考BC类岗位，此时会有一定优势。

②如果已经毕业多年，关于专业课的知识储备已经落下很多，此时则建议可避免专业课考试，即选择A类岗位或者区县的BC类岗位。

三、E类医疗卫生岗考情分析

1、岗位情况

此次重庆医疗卫生岗招录人数比较多的分别是大足（154人）和南岸（145人），其次依次是垫江（60人）、南川（31人）、荣昌（22人）、大渡口（6人）、江津（4人）、酉阳（1人）。

2、考试形式

①笔试+面试

②总成绩=笔试总成绩÷3×50%+综合面试×50%

3、考试内容

①职测考试中，常识判断和策略选择中部分题目会和医学相关。

②综应部分，医学基础知识90分（公共必考），岗位专业能力测验60分（选岗做题，有西医临床、中医临床、护理、公卫、药剂、医技六大类，包括实例分析和实务题两道题，各30分）。

4、笔试题量占比

基础医学知识和临床医学知识占比较大，应给予重视。

5、笔试备考规划

（1）夯实基础（公共必考的90分）

①看书&做题

②笔记整理

（2）专业冲刺（专业能力测验的60分）

主要是主观题的备考，包括理论学习、答题框架和实战演练。