面试前的准备，目标岗位公司调研

面试前调研

1.公司基本情况

1）产品信息以及战略目标

看与自己是否契合

可通过官网了解

2）企业文化价值观

面试时候与面试官讨论企业文化，对公司了解越多，显得候选人意向度高，提升面试成功率

可通过公司的朋友或者官网了解

3）公司运营情况/融资情况

若公司有运营风险，入职需要慎重考虑

天眼查查询企业运营情况，是否有经营风险

2.目标岗位内部情况

1）发展前景（重点项目VS烂尾项目）

2）工作氛围（是否内斗，PUA，996）

3）待遇情况（薪酬，奖金，补贴）

找公司内部的朋友了解，若没有可以脉脉上联系收简历内推的员工打听。薪资可咨询猎头了解区间。脉脉上的职言搜索也可以作为参考。

B站，小红书，知乎也可以搜索获得信息

3.结合自身情况判断

根据自身兴趣，发展考虑岗位是否适合自己。

面试的时候根据岗位侧重点准备

提前准备好期望薪酬，设置好底线

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