第一，什么是学习和成长模式 ：

1.体验式学习：通过发表各种主题式演讲掌握不同情景中的演讲方式。

2.同伴反馈：通过诚实和支持性的同伴反馈看到自己的盲点。

3.导师体系：有经验的导师鼓励、引导、支持你去实现你的目标，帮助你获得超出你想象的成就。

4.实践领导力：通过参与或者管理实际的项目，体验领导团队, 团队协作的过程