每天10分钟.面试90分（80）：基础不牢地动山摇

张阿姨学习贴士：

1、理解：我的课程讲解是“大白话”，我的示范答题着重“讲官话”。小伙伴们学习的时候，要听着“大白话”储备“官话”，理解起来会更轻松。

2、表达：将对每道题的理解，用“自己的话”表述出来，在应景处用上1～2句“官话”，便是独具个人特色的面试解答。

3、融合：申论是纸质版的面试，面试是口语化的申论。跟着我学习面试知识，你会发现申论能力也有所提高哦！

我给这幅漫画起的标题分别是《风雨后，会见太阳》、《基础不牢，地动山摇》。

我重点围绕《基础不牢，地动山摇》这个标题来阐述观点。

漫画里这个人的表情很高兴。确实，他穿过了风雨，拥抱了太阳，值得喜悦。但是，我通过他踩着的高跷，嗅到一丝危险的讯息。总感觉，这份幸福不太长久。高跷不稳，万一摔了，可就难过了。

基础不牢，地动山摇；基础稳固，大厦难坍。

结合发展和社会实际来看，基础可以看成是基层。

治国安邦，重在基层。基层是服务群众的“最后一公里”，是贯彻上级决策部署的“最前线”。基层发展得不好、不到位，将会直接影响高质量发展和共同富裕的进程，影响社会和谐稳定的根基。

因此，必须要牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，把基层建设得又强又好。

一、做好“铸魂”的工作。基层组织要发挥好党建引领作用，组织引导广大党员干部筑牢“政治魂”“思想魂”，认真读原著、学原理、悟原文，勤于学政策、学文件、学要求，做到上有号召、下必有应，上有任务、下必落实。

二、做好“强筋”的文章。工作，是靠人干出来的。干事创业的人数要够、能力要强，才能为发展提供持续动力。务必要充实基层队伍，聚天下英才而用之，保证能有持续、稳定的新鲜血液流入，解决基层干部“青黄不接”的问题。要加强教育培训，帮助基层年轻干部提升群众工作能力、抓落实能力；帮助基层老同志提升数字化办公能力、创新能力。

三、答好“壮骨”的答卷。基层发展，离不开风清气正的好环境。务必加强对基层干部队伍的日常管理和监督考核，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，帮助基层干部时刻绷紧廉洁自律之弦，解决“干与不干一个样、干多干少一个样”的问题。