格局打开!同事要我和他一起躺平怎么办?

在单位里工作,在其位、谋其政,尽心尽力、尽职尽责是基本要求。但是,如果在工作中真的遇到了有同事劝你躺平,不要表现自己,躺平还是不躺平,这就是个问题了。在公职面试中会不会出现类似的题目呢?答案是肯定的。我们来看题目。
面试题目
在工作中,有的同事埋头苦干,不与别人交流;有的同事经常不知道去哪儿了,不知道干什么事去了;还有的同事劝你也躺平,不要表现自己。你怎么办?(2021年6月5日江苏事业单位面试题)
想象一下,自己看到这道题的时候,心里会不会这样想:“考生开始答题,我将会接受同事的建议,直接躺平……考生答题完毕”。我想这个回答一定能给考官一个大大的惊喜。但是,真这样回答,面试结果如何,可能就得有个大大的问号了。拿这个题究竟在考什么呢?我们一起来分析分析。
审题思路
这道题作为一道典型的公职面试人际关系处理的题目,在审题时不能只看见“有的同事劝你也躺平,不要表现自己”这一个点。应该全局把控,理解透题意。
审题点1:有的同事埋头苦干,不与别人交流
同事埋头苦干的品质值得学习,但是单位是一个集体,不与人交流可能会影响工作的开展,作为单位的一份子,应在工作中、工作之余多余同事交流,共同进步、共同提高,更好地开展工作。
审题点2:有的同事经常不知道去哪儿了,不知道干什么事去了
工作中,每个人都有各自的分工,同事可能有其他工作的安排,自己没有义务也没有权利时刻知道同事在哪里,在干什么。做好自己的本职工作就好了。当需要合作或者同事需要帮助时,提供必要的帮助就可以了。
审题点3:还有的同事劝你也躺平,不要表现自己
做好自己的本职工作,实在履行自己的义务,坚持自己的初心是必要的。至于同事之言,也可以探究一下其这么说的原因。最终的目标是自己保持好积极的工作态度,也帮助同事开展好工作。
参考解析
古语有云:“在其位,谋其政。”遇到题目中的问题,我一定会多方沟通妥善处理。
第一,针对同事埋头苦干,不与人交流我将会从学习、沟通两个方面来处理。一方面,我一定会多学习这些同事埋头苦干的钻研精神是,提升自己解决问题的能力,更好地开展工作;另一方面,单位是一个集体,不与人交流可能会影响工作的开展,作为单位的一份子,应在工作中、工作之余多余同事交流,共同进步、共同提高,更好地开展工作。
第二,有的同事经常不知道去哪儿了,不知道干什么事去了,我会以做好本职工作位为目标,同时注意与同事的分工合作。工作中,每个人都有各自的分工,有的同事的工作甚至存需要保密的因素。因此自己没有需求、也可能没有权力时刻掌握同事去向。我将会做好自己的本职工作,当同事需要帮助时,我也会提供必要的帮助。当然如果个别同事确实存在经常性因私离岗的情况,我也会在善意提醒,保证工作的顺利开展。
第三,针对有的同事劝我躺平,不要表现自己,我会保持初心,做好工作。一方面,我会做好自己的本职工作,切实履行自己的义务。另一方面,同事劝我躺平、不要表现自己我也会询问一下原因:如果是同事觉得我工作太累、应该适当休息,我会向其表示感谢,然后说我年青力盛,能够胜任现在的工作,不觉得累;如果是同事真的缺乏上进心了,我也会用我的工作热情带动他一起开展好工作。
最后,在工作中我们要保持积极的工作态度,才能更好地开展工作、更好地为群众服务。