发改委：全面落实带薪休假，鼓励错峰休假，关键看怎么落实

发改委关于恢复和扩大消费措施的通知。其中提出，丰富文旅消费。全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。等等一系列政策

有网友说，先落实双休吧，

还有网友表示，想促进消费最关键的还是背后保障到位，不然人们总是不敢消费。

当然最关键的是这个双休和带薪假也就体制内和大城市部分私企能有，其他私企别想了。怎么落实，怎么保证？

以下是一些可能实行的措施以及带来的作用：

全面落实带薪休假制度：通过强化劳动法律法规的执行，确保劳动者享受休假的权益。带薪休假制度可以增加劳动者的闲暇时间，提高生活质量，减轻工作压力，促进个人消费。这有助于改善劳动者的工作与生活平衡，增加生产力，提升劳动效率。

鼓励错峰休假和弹性作息：通过鼓励机构和企业实行弹性工作时间和错峰休假制度，可以将人们的休假时间分散安排，减少拥堵和人流高峰，提高服务供给的效率。此外，弹性作息还可以满足不同人群的工作和个人需求，增加人们的休闲时间，从而刺激消费。

促进就业增加：文旅消费的扩大和提升将推动相关行业和产业链的需求增加，创造更多就业机会。另外还有助于改善劳动者的工作环境和生活质量，提高就业吸引力。

提升生活质量：带薪休假和弹性作息制度的实施，使人们可以更好地平衡工作和生活，享受更多的休闲时间，从而提高生活质量和幸福感。

优化资源配置：错峰休假和弹性作息有助于平衡人们的消费需求和服务供给，避免拥堵和资源浪费，提高资源的利用效率。

中国人普遍过得太累，民众需要更多的休息时间和灵活的休假，避免节假日扎堆出行，到哪都是堵车，票难定，住宿难找，体验极差。

落实带薪休假制度以及鼓励错峰休假和弹性作息等措施肯定是好的，就看这么推行实施，普及后可以极大改善这方面状况，更好的提升休闲生活质量。有助于构建更加平衡和可持续的人民生活模式。