一招教你进行档案专审机构选择

如果你参与过人事档案专审项目，就会理解档案专项审核工作的不易。从最开始和企事业单位进行档案审核标准制定，到档案一审的材料收集、二审后的认定表出具，以及最后的档案成品移交，这期间的档案专审流程不仅每一步都需要专注和细心，同时需要专业的团队支撑。那么在档案专审机构选择时，有哪些情况是需要特别注意呢？

首先可以参考该机构的历年合作单位、档案交付成功案例。一家优秀的档案专审机构，必须有很丰富的服务工作经验。人事档案的专项审核工作，一般都会有几个时间节点，从最开始的一审到最终的成品交付，往往时间会很紧凑。如果没有大型项目的经验，很有可能一个环节的时间延误，导致整个项目的延迟交付，最终影响企业档案移交。

其次，人事档案专审认定细节有很多，我们常说的“三龄两历一身份”，每一个小部分会衍生出多个问题，特别是一些年份久远的档案，在各项认定和材料的补充上都会存在争议。这种情况下，必须有一个专业的团队，对整个人事档案专审流程了如指掌，每一个专审流程都有法可依，确保不出纰漏。

最后，人事档案不仅包含档案专审，同时会包含档案整理、档案数字化、档案集中管理、档案寄存等一站式服务。在档案专审机构选择时，要分析和判断一家档案机构的综合实力，避免一个项目分头找多家机构处理。

综上所述，想要找一家专业的档案专审机构，不仅要考虑服务的专业性，还需要考虑整个项目的承接能力。对于档案专审机构选择，如果你有更好的建议，欢迎跟我们留言讨论哦。