江南体育兰帕德：如果有人用我6、7周的表现来批评我，我也没怨言

近日兰帕德接受了 Diary of a CEO 的专访，他表示切尔西水平训练水平不够，别人批评他短暂的工作没有问题。

兰帕德说道：“作为一名教练和球员，我以前在切尔西工作过，我知道那里的标准，这并不是对球员的批评，因为当我看到他们的情况时，这是漫长的一个赛季，我当时接手时还有10场比赛，而他们整个赛季都在那里。很多球员没有上场，他们可能会离开，这是我们现在看到的，我可以看出在训练中水平还不够，制胜文化始于基本标准。”

“当我到那里的时候，我可以看到那里的球员没有精神和团结。这并不是什么坏事，熬过一周没什么问题，但你必须训练成精英才能成为精英，你必须这么做。最重要的是球队的规模， 对于那些你不打算让他们上场的球员，或者那些被排除在欧冠阵容之外的球员，这就像让一个人做所有的准备，然后让另一个人来做这项工作。”

“我有一段很短的时间，所以我想尝试一下，但是当你看到阵容的时候，你会想到一个球员已经有很长一段时间没有比赛了，他现在无法与领先他的球员竞争。所以其他球员可能也很舒服，在我还是切尔西球员的时候，我们把这个情况看作是理所当然的。”

“这段过渡时期是十分抽象，以至于我不能说‘如果我在第一天进入比赛并进行关于文化的会议’或‘如果我在比赛中执行不同战术’，因为我不认为这将改变一切。现在(球队的老板)已经发现了30人的阵容的弊端，你已经看到一些人已经离开了。他们的意图是好的，老板给了我去那里的机会，我和他们的关系也很好。”

“他们想要接管俱乐部，成为最好的，现在这些年轻球员，有了新的声音和教练，我认为他们将有更大的机会展示他们的实力。如果你要求五、六、七名球员在俱乐部的困难时刻上场，并迅速投入工作，他们表现不好是可以理解的。作为一名切尔西球迷，你会看到积极的一面，那里有天赋，球队正在精简。你会看到像恩佐、穆德里克这样的球员，他们会成长为俱乐部的重要球员。你必须让球队结构和策略正确地向前发展。”

“我得到了我的乐趣，让我热血沸腾的是工作和成为一名教练。这就是我想做的，但我并不急于做这件事。在埃弗顿和切尔西之后，也许是时候让我慢慢来了，因为未来可能有很多机会。也可能没有机会，我想看看，我做过的工作都很有挑战性，而且很多都是。”

“如果有人用我6、7周的工作来批评我的话，或者对此提出任何的看法，我都觉得没问题的。我并不是说别人会给我说‘给你这个项目，这会很棒的’。所以我会尽量选择好，不要听起来太挑剔。我很有动力，我觉得我应该工作，但我已经45岁了，我的生活过得很好，也许我也不需要工作。”