1.根据有关规定，重要涉密人员每（）年进行一次复审。（10.0分）

A.1B.2C.3D.4

我的答案：C ×答错

2.核心涉密人员脱密期管理为（）年。（10.0分）

A.5-6B.3-5C.2-3D.1-2

我的答案：B √答对

1.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度可分为（）。（10.0分））

A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.内部涉密人员D.一般涉密人员

我的答案：ABD √答对

2.涉密人员在岗管理具体包括（）等方面内容。（10.0分））

A.定期开展保密教育培训B.重大事项报告制度C.出国、出境等限制D.在岗考核

我的答案：ABC ×答错

3.涉密人员上岗管理的背景审查包括（）。（10.0分））

A.个人和家庭成员基本情况B.个人和家庭成员现实表现C.与国外（境外）机构、组织、人员交往情况D.主要社会关系的总体情况

我的答案：ABCD √答对

4.涉密人员离岗离职管理具体包括（）等方面内容。（10.0分））

A.涉密载体清退B.离岗保密承诺书C.离岗离职人员的从业限制D.脱密期管理

我的答案：ABCD √答对

5.涉密人员上岗管理的基本条件包括（）。（10.0分））

A.身份条件B.政治素质C.能力素质D.既往历史清白

我的答案：ABCD √答对

1.特殊人员可依法设立超过核心涉密人员的脱密期，甚至在就业、出境等方面终身限制。（10.0分）

我的答案： 正确 √答对

2.涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。（10.0分）

我的答案： 正确 √答对

3.涉密人员离岗指辞退、辞职、解职、解聘、调离、退休等离开本机关、本单位的情形。（10.0分）

我的答案： 正确 ×答错