超7成90后不等领导下班就先走，有错吗？【杰视帮】
早上踩点打卡进办公室，边吃早饭边摸鱼刷微博。无意看到这样一条热搜：
好家伙，光看名字，我就已经开始生气了。
咋的，下班不回家，是等领导管饭还是领导包里有彩蛋？骂骂咧咧点进去，准备开始评评理。
然而，首页一份《年轻人下班报告》
看完感觉真实到有人在我生活里安插了监控。
这份报告适合我们代入自身情况阅读。尤其是，对于我们电商设计师来说:这份报告简直就是针针扎心，刀刀见血。（下列报告摘自36氪）
36氪调研了1009位职场人，做出了当代职场下班分布图：
大家估摸着算算自己在哪个档位？希望你们不是在最后4%的其他档。
紧接着的问题：面对这样的下班时间，你满意吗？
38.45%的职场人表示：“我不满意！”
这其中，影视传媒从业者成为了这部分人中的顶流。互联网行业紧随其后。
那么，电商设计师到底是属于互联网行业？还是属于影视传媒行业呢？
或许，是结合了两个行业苦痛的结合体新职业吧。
扎心了吗？后面的更扎心。
冰岛都开始四天工作制了，你每天的工作时长是多久？
我知道，在座的各位大多都是那25.77%。
那么，到了下班时间，你会准时关机下班吗？
根据调查结果显示：47.8%的职场人都晚于规定时间下班。
最后一行，无固定下班时间人群里，到点加班竟然高达100%！
真的是重新定义了【无固定时间下班】。
再来一个明知故问的问题：到点了，你为什么不下班？是因为不喜欢下班吗？
别的先不谈，【舍不得和同事分离】是什么鬼？
有人能在评论区现身说法一下吗？
整份报告很长，后续还有：【下班后还会回工作消息吗】、【理想中的下班生活是什么样】、【实际上的下班生活是什么样】... ...
我相信大家不想再被接着暴击了。完整报告可以去36氪官方查看。
不过，这份扎心还没结束。中国新闻周刊结合这些数据制作了一份更扎心的报告图。尤其是最后3个问题，打工人看了都流泪了。
“领导不下班，你敢走吗？”
我很好奇，为什么还有这么多职场人会因为领导不下班，就不敢下班？
“你认为下班后公司团建算不算加班”？
“你愿意有偿加班吗”？
别的不好说。但对于电商设计师来讲，大家肯定都愿意有偿加班。毕竟，加班工资是仅存于影视剧中的虚拟事物。
大概因为这份报告过于真实，在微博上引起了广泛的热议。
职场人们都不工作了，都在微博上疯狂发出自己的声音。
我也就报告内容采访了几位公司里的设计师们。
据不敢透露姓名的他们反馈：嗯，只是在职场上班这方面，人与人的悲欢还是比较相同。
不过，至少在我们公司【领导不下班就不敢下班】这种情况倒是不存在。
就说运营部，到下班时间，你就只能看到独守空房的一个秋水和一只猫。
电商设计这个行业有太多的不确定性，没有谁能保证每天都能准时上下班。
不过，设计师们的加班一定是建立在有效上的。
或许是甲方偶尔地紧急调整，或许是大促期间集体的奋斗，或许是为了自我提升的学习...
只要当下繁重的加班能为未来的闲适起到帮助，偶尔加一加班，未尝不可。
我们不该对所有的加班都一刀切，我们抵制的应该是那些无效加班。不过，加完班，休息的时候就该好好休息。
或是感受一下城市的温度，或是欣赏一下沿途的风景，或是约三两好友聚上一聚，或是吃喝玩乐，开心至上。
工作是为有更好的生活，而不是为了不让自己活。
另外，热搜上所谓的【领导不下班自己不下班】，这种行为就别恶心人了。
形式主义加班唯一的价值，就是满足老板的情绪价值。
如果你在这样的公司里，劝你还是尽早想出路吧。
评论区聊聊你今年的职场生活。你满意你现在的工作状态吗？
