人才报告 l 2023春招人才迁徙报告

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人才供需比连续三年上升，就业市场进入人才饱和周期2021年1-4月，人才供需比为0.45，人才相对紧缺，平均约2个岗位争夺1个人才。2022年同期该数据上升至1.7。而在2023年春招中，人才供需比攀升到了2.36，平均5个人抢2个岗位，人才求职难度持续增加，就业市场进入人才饱和周期。