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诸暨短视频运营培训:抖音好运营吗?

2023-06-09 16:36 作者:诸暨上元教育设计培训  | 我要投稿

  01


  PART


  抖音平台用户分析


  1.为什么要定位


  (1)定位是为了获得更精准的粉丝,更好的实现转化;


  (2)决定一个账号商业价值的,除了粉丝体量,还有“垂直度”。


  2.如何定位


  1.品牌理念贯穿品牌主页所有规划与执行;


  2.受众分析需要你了解品牌受众,明确用户需求;


  3.账号人格则是品牌主结合品牌理念、用户画像和平台特点,打造的账号人设;


  4.内容规划上,应根据用户需求,定期做具体制作规划(建议每个月要做一次);


  5.运营团队也需根据内容规划来匹配,因为运营团队的风格直接影响账号风格形象。


  定位时你需要明确两点:


  1、你要卖什么产品或服务,也就是选品;


  2、谁会买你的产品,也就是用户分析。


  下面是常见的6大定位方向,不同的定位对应不同的变现方式,要结合多种因素选择合适的定位。


  主题内容型:


  适合工作室或个人。如:情感、励志、名人说、正能量、电影、明星、生活妙招、英语教学、美妆穿搭、知识分享。


  品牌营销型:


  适合品牌方,增加品牌曝光量。如:支付宝、海底捞、宝马汽车、京东等等。


  营销产品型:


  适合微商,产品本身就是内容,抖音引流卖货。如:宝妈攻略、美妆、服饰穿搭、土特产、减肥、健康养生。


  销售渠道型:


  适合电商,对接放心购、淘宝天猫店铺等。


  网红达人定位:


  适合个人或工作室。如:颜值、才艺、个性、脱口秀、励志达人等。


  本地疏导型:


  适合本地美食、旅游、娱乐等。如:美食探店、吃货达人、经营本地商圈有特色的实体店等。


  以上是抖音平台最常见的六大模式,你能刷到的视频都是在这六个方向之内的。大家可以根据自己的想法,选择适合自己的方向。


  02


  PART


  竞品分析:对手在抖音


  1、竞品的抖音账号内容展现形式分析


  如果你也是做教育行业的抖音账号,那么内容输出的形式基本也是这三种,然后结合自己公司的资源、成本选定。


  2、抖音账号分析,可以通过哪几个纬度?


  固有数据:作品数量、粉丝量(粉丝属性)、获赞


  更新频率:作品发布的规律


  作品内容:人设、剧本、拍摄、演员、画面、声音、封面、标题等


  作品数据:播放、点赞、评论、分享


  03


  PART


  制定抖音运营策略


  1、账号注册,注册蓝V号,还是个人号?


  企业号——蓝V表示及认证信息,官方认可;昵称锁定保护,企业号之间昵称不允许重名,先到先得,昵称全匹配搜索时置顶显示,蓝V认证费用600元/年。


  个人号——无上述功能权限,免费。


  建议:人力、物力、财力允许的情况下,可以做矩阵号,蓝V+个人。


  2、账号搭建


  顶部背景图设计


  头像设计


  昵称设置


  个性签名


  其他资料设置等


  如果是蓝V账号,可以添加官网连接、联系电话,直接与用户建立联系。


  3、人设打造


  什么是人设?人物设定简称人设,在电影、喜剧、游戏等场景中,会有各类人物设定。明星等公众人物刻意塑造的形象。比如,好男人/国民老公/模范丈夫等等。


  抖音需要人设的理由有千万条,每个人都有自己见解,这里不做阐述。但说来说去,就一句话,每个人设代表着kol的定位,比如:


  代古拉k的人设就是毁舞专家。


  办公室小野的人设就是办公室的小奇葩(饮水机煮火锅,奇葩)。


  企业在选择人设的时候,就需要仔细衡量产品/品牌与Kol的人设标签契合度是否匹配。好的人设可以迅速圈粉,吸引受众的道具,同时可以提高转化率。


  04


  PART


  团队配置、人员分工


  标配版短视频团队架构:


  编导:定视频的方向、写脚本、统筹整个的拍摄计划。


  摄影:设计分镜头,布光以及把控拍摄整个过程。


  剪辑:视频拍完之后,根据剧本要求,进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2-3分钟,或者1分钟左右。


  运营:收到剪辑完之后视频,设计视频头图、标题、简介、推荐位等,分发到各个平台,统计分析视频的数据,对各个平台的视频进行管理、用户互动等。


  简配版短视频团队架构:


  1.编导+运营:招一个综合性强的人才,同时能胜任编导、运营的工作。


  2.拍摄+剪辑:同上,招一个综合性的人才,同时能胜任摄像、剪辑的工作。


  乞丐版短视频团队架构:


  编导+拍摄+剪辑+运营+演员:招一个全能型的人才,能胜任短视频所有的工作。


  这样的人可遇不可求,即使能招到这样的人才,建议也得考虑一下时间的成本。


  一个人出一个视频,可能需要一周;但有团队的情况下,可能2天就完成一个视频。


  如果有预算的情况下,一定要配置专业的演员,预算不够的情况下,在企业员工里挑选:颜值高,外形清新亮丽,镜头感强,有强烈的表现力。


  除了以上的技巧和策略之外,抖音运营还有以下10大雷区一定要注意哦:


  "


  1.有明显的广告嫌疑


  2.高客单价商品售卖


  3.与抖音slogn“记录美好生活”相违背的事物


  4.金融、医疗、宗教等敏感行业


  5.不符合社会主义核心价值观(涉政、美化战争、暴力、黄色、犯罪、同性等内容)


  6.出现有损人身安全的物品(做菜场景以外出现刀具、包括危险的玩具物品)


  7.搬运、混剪等非原创内容


  8.字说、图片轮播、单口播出镜、测评不出镜等内容,不予推荐。


  9.内容中出现水印、二维码、站外跳转链接等。


  10.出现了一些敏感词:比如老铁、脏话、和行业内不宜出现的字眼等,包括瘦脸针、肉毒素、股票、贷款、算命等。


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