气运论

气运不是运气，不是讨论一个人或者一个组织明天会有什么遭遇。

而是说一个组织或者一个人如何能够过的更好，组织能够长久存续下来，甚至兴衰罔替直到永远。

气运的基础是存在，是个体或团体以存在为基础产生的姓名，经历，能力，等属性的总和。

对于个体而言，气运可以基于命运论来进行讨论，认为一个人需要完成使命的话需要经过琢磨，历练从而获得足够的智慧与能力从而完成命运所赋予的任务。

基于此，基于大多数事实而言，大器晚成是可以理解且符合认知的。

对于团体而言，则需要基于个体对团体的认可为基础。

个体对团体的认可，并且愿意为团体工作付出，愿意帮助团体内的其他成员，并促进其认可团体并形成可以传递的正向循环，则可以认为一个团体获得了气运。

声明，本理论当然有下文，但是我就是不说，你们可以自己推导，如果猜中了，请不要随便付诸实施，且与本人无任何因果关联