整合人才优势 助推乡村振兴

        治国安邦、重在基层，管党兴党、重在基础。村（社区）是治国理政基础中的基础，根本中的根本，是推进乡村振兴战略实施的“主战场”。

       实施乡村振兴，人才振兴是基础。近年来，习近平总书记多次对推动乡村人才振兴作出重要指示，为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，今年2月，中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加快推进乡村振兴的意见》（以下简称《意见》），《意见》指出“乡村振兴，关键在人”。当下，要推进乡村人才振兴，不仅要从各个产业领域全面开展人才培育工作，更要深入挖掘、有机整合、充分发挥现有乡村人才资源优势，切实为乡村振兴筑牢坚实基础。

        发挥村干部“主力军”优势。今年上半年，全国统一开展村（社区）“两委”班子换届选举，经过层层推选、考察、选举出来的新任村干部，他们的文化素质、能力水平较上届村干部有了很大的提升。要推进乡村振兴，必须推动基层组织建设全面进步全面过硬，建立健全村干部考核奖惩等机制，最大限度调动其积极性，激励其面对“新战役”，展现“新作为”，充分发挥好村干部组织人才优势，筑牢基层堡垒。

        发挥乡贤能人“领头羊”优势。作为乡村地区德才兼备的乡贤能人，他们是从农村走出去的佼佼者，是连接农村传统文化与城市先进文明的枢纽，对传统文化与现代知识认识深入；他们拥有前瞻性的视野和与时俱进、开拓创新的时代精神，并对家乡有着深厚的感情；他们是考学创业的能人......在乡村发展的过程中，他们正在成为引领乡村文明建设、产业兴旺的重要力量。要推进乡村振兴，必须要深入挖掘乡贤群体资源，通过各类政策支持，鼓励其留乡发展，充分发挥其在学习传播现代文化文明、带领群众共同致富、提升农村精神文明等方面示范引领作用。

        发挥驻村干部“排头兵”优势。驻村干部作为乡村振兴的中坚力量，选派他们是贯彻落实上级决策部署的具体实践，也是持续巩固脱贫攻坚成果的必然要求和推动乡村振兴的现实需要。这是历史和人民赋予驻村干部的光荣使命，也是党和政府交予驻村干部的时代重任。要推进乡村振兴，必须引导驻村干部充分发挥选派单位资源优势和个人才能优势，以在岗1分钟，尽职60秒的敬业精神，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕”总要求，苦干、巧干加实干，争做乡村振兴的排头兵。

        发挥村官专干“新生军”优势。大学生村官、乡村振兴专干是村级组织重要成员，在村级组织建设始终走在前列、承担繁重任务、发挥骨干作用。要推进乡村振兴，必须要充分村官专干的的独特优势，着力将他们培养成农村基层组织建设的实践者、促进者、引领者和示范者，成为夯实党的执政基础的生力军，全面提升农村基层组织的科学发展本领和社会管理能力，集所学知识与才能于乡村振兴实践之中。

        聚是一团火，散是满天星。乡村振兴的发展，人才振兴是关键。各级各部门必须要全面挖掘整合利用现有乡村人才资源，做好招才引智，使人尽其才，充分发挥出最大的人才能量。