公司团建老板给员工发3500元自行安排，网友直呼羡慕

近日，湖南一家公司出现了一种全新的团建方式，公司老板给每位员工3500元旅游基金，让员工自行规划行程，网友直呼：“别人家的老板”！

据了解，这家公司往年通常都会安排团队统一的团建活动，但由于今年员工们的意见存在分歧，公司老板决定采用更灵活的方式，满足员工多样化的需求。每位员工获得3500元旅游基金，可以自由选择心仪的行程，规划独特的体验。这种自由安排的方式，让员工们感到非常惊喜和满意。

不过，也有一些网友对这种团建方式提出了质疑。有人认为，团建应该是一种团队活动，这种方式太过个人化，减少了团队之间的交流和合作，不利于团队凝聚力的提升。

但我认为，这种团建方式有其可取之处。首先，它尊重了员工的个人需求和兴趣。有些员工喜欢自然风光，有些员工喜欢历史文化，还有些员工喜欢探险刺激，每个人都有自己的喜好和旅行方式，能享受旅途中的乐趣和自由，会让大家更加开心。

其次，这种方式也可以激发员工的创造力和团队凝聚力。员工们可以自由策划行程，这样不仅能够增进彼此之间的默契，还能够培养团队合作精神，让大家更加紧密地团结在一起。

此外，这种方式还可以促进员工的个人成长和发展。员工们可以根据自己的兴趣和需求去选择旅行方式，这样能够让他们更好地了解自己，发现自己的潜能，有利于个人成长和发展。

总之，通过灵活的方式来满足员工的个人需求和兴趣，增强员工的归属感和满意度，是一种很好的团队建设方式。但同时，公司也需要制定相应的规则和方案，确保这种方式能够公平、合理地实施，并且能促进员工之间的交流和合作。

不过，我跟大多数网友持相同观点——不要推给我，推给我老板啊！

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