“光明所系，未来相托。一切为了患者。”这是长春市五一劳动奖章获得者、国家一级验配师、长春易视顿眼科医院视光科副主任季冬梅走进视光行业之初就许下的铮铮誓言。

在临床一线工作的14年来，季冬梅始终兢兢业业，把患者至上作为工作的宗旨，得到了患者好评及同行认可。

季冬梅在接受记者采访时说：“金杯银杯不如患者的口碑。能够为孩子们的近视控制达到最理想效果，减少他们因近视所带来的困扰，让那些有着梦想的孩子能够如愿走进理想的国防类大学、军警类院校，这是我人生中最大的幸福。”

专注精湛

创立行业验配标准

2009年是国内角膜塑形镜重新起航阶段，此时，季冬梅偶然间进入易视顿眼科，她第一次接触角膜塑形镜验配。当记者与季冬梅聊起最初的验配阶段，她拿出了一本纸张已经泛黄，中间还有几页特别用胶带粘起来的笔记本。“这个笔记本见证了我们验配角膜塑形镜的心路历程。”

“那时角膜塑形镜的验配国内没有课本教程，也没有成熟经验，现在我院使用的验配流程都是当时我们那批人一点点啃下来的。我们可以很骄傲的说现在国内验配角膜塑形镜80%的地方都接受过我们的培训”季冬梅说到。

季冬梅用下班时间给自己“加餐”，常常一研究起来验配就是好几个小时扎进去。一有时间，她就往图书馆跑，看遍了关于验配的专业书籍。“当年的家长对于角膜塑形镜还不熟悉，能让我们实际验配的孩子更是有限，一旦哪个孩子进入验配阶段，我们所有人都高度兴奋”。

针对于角膜塑形镜最难的就是验光和塑形，验光是为了确定最终的压力值，季冬梅通常会给患者反复验四次，以保证结果的精准度。同时在角膜地形图检查方面，她会在多次试戴后反复测量，通过数据变化整理出塑形轨迹图，使之验光结果与其吻合。通常孩子和家长要在医院待上一整天，“那时家长似乎也更有时间，一切都是为了能够让孩子戴得舒服”。

那时，每个患者的塑形进度、塑形轨迹、佩戴效果季冬梅了如指掌，当孩子刚刚走进医院诊室门口时，她就能非常清楚的说出患者的病例号及上次复查时间及复查情况。

随着患者量逐渐增多，口碑指数式增长，越来越多家长为孩子在易视顿选择验配角膜塑形镜，季冬梅带领团队把角膜塑形镜验配流程标准化，同时还在全国内进行培训，“我们团队还曾经去为北京同仁医院的视光科培训过角塑验配”。

在攻克了验配难题后，在和家长咨询交流中季冬梅发现很多家长不相信佩戴角膜塑形镜可以提高裸眼视力，导致很多家长不愿给孩子尝试。只有佩戴了角膜塑形镜才会有摘掉后的裸眼提升，如何让家长愿意尝试为孩子佩戴成为了难题。

季冬梅与家长交流中记录家长的担忧，在同事与家长交流中记录家长的疑虑。她带头成立攻坚小组，反复讨论此课题。同事的一句“你买不了吃亏买不了上当，先试后买，包你满意”的玩笑话却启发了她，“家长不愿意给孩子配是因为一副角塑几千元，成本太高家长承受起来有些困难，如果先不用花钱先试一试呢？”

就这样“试戴”的概念应运而生，开始在临床上运用起来，家长听试戴没有费用对孩子没有任何副作用，又能提高孩子的裸眼视力自然接受起来要容易很多。就这样，试戴的人多了成功验配的数量也出现了井喷式增长，季冬梅知道她们成了。

就这样，季冬梅带领团队依托医院强大的眼科临床技术优势，严格遵循医学验光与科学定配，拥有优良的检验设备和诊疗手段，为患者提供全面的视觉功能检查、视觉功能训练和屈光不正矫治，并在吉林省率先开展 MCT 角膜塑形镜、RGP 角膜接触镜的专业医学验配。

目前易视顿眼科视光科已成功为 10万余例孩子成功验配属于自己的角膜塑形镜。通过 14年的努力，易视顿眼科 8-18岁的青少年儿童坚持配戴率达 95%，平均每年近视度数控制在 25-50 度的增长，有效的为孩子的视力控制保驾护航。

手把手教

行业培养永远责无旁贷

易视顿的企业文化，概括起来就是“爱、诚信和奉献”。为了坚守健康事业，易视顿人用真心换真心，培养了一支全能团队。每一位易视顿员工都能够充满激情的背诵感恩誓词：“我们都是易视顿大家庭的一员，有爱的地方才是家。”季冬梅是易视顿企业文化最好的践行者。

每一年都会有一批实习生走出校园，走进医院，走进视光科室。至今为止季冬梅已经带过多少届教了多少人她已经丝毫记不清了。但是每一位实习生对于不善言谈的“季姐”却总是印象最深。

“她给我留下最深刻的印象就是上班时我从来没有看见她从医院门口走进来，因为她总是第一个到单位的人，有时当我们走进科室时卫生都已经打扫完毕，兢兢业业这四个字最贴合季姐。”一位实习生回忆道。

“刚从学校走出来的实习生就是一张白纸，我们怎么带他们的未来就是什么样的医护人员。”季冬梅采访时说到“专业过硬，这是基本要求。”

无论是洗镜教镜还是验配调片，在季冬梅眼里所有岗位同样重要，因此在带新人时也是同等标准同样要求。犯错常有，季冬梅采取的策略是一点一点教，一步一步带，“懂了吗？再来一遍。记住了吗？再来一遍。”这应该是季冬梅最常说的两句话。

有人也总会问“你教得再好他们最后也不一定能留在易视顿”，而季冬梅却坚信一点，带过的大部分人今后还是要走这条路，即使不在一起工作，但总归都是同个行业，他们将来面对各自患者时若能像我们一样用心，那无论是哪里他们的专业都能为这个行业创造价值，足矣。

现在易视顿眼科视光科人有三分之一都是季冬梅一点一点带出来的，他们把在季冬梅那里学会的专业磨出的耐心全部用在患者身上，因此在视光科总会看见孩子阳光的笑脸，家长轻快的步伐。

一颗仁心

心系孩子未来祖国将来

中国近视高发、早发问题，不仅关乎孩子的身心健康，更是影响到国计民生和国家的未来。近视防控自然成为国家关注、学校推动、医院专业防控、社会配合的民生大事。

季冬梅深知孩子的未来就是国家的未来，孩子视力的未来就是未来国家力量的未来，因此她早在2012年在吉林省内率先提出「为青少年儿童建立屈光发育档案」，设立青少年儿童近视防控基地，通过档案定期追踪每个青少年视力变化，在视力每个下降阶段为家长提供专业讲解同时为孩子提供最适合的防控方案，真正做到关心、关注、解决一体化。

目前已为数十万名青少年儿童建立了屈光发育档案，季冬梅所带领的团队始终积极投身于青少年儿童眼保健事业。

“做有意义的事，成为有用的人。”在易视顿企业文化的感召下，季冬梅和团队将自己的精力投入到保护全民眼部健康的这件大事当中。季冬梅作为杰出代表表示：“青少年近视防控的事业是工作，也是奉献，是做事，也是做人，是生存，也是互相成就。”

“疫”路同心

带头冲锋共克时艰

有一份信念，叫“同守一城，‘疫’然前行”！

有一种愿望，叫“山河无恙，长春常春”！

2022年3月疫情突袭之际，长春易视顿眼科医院迅速组成志愿者队伍奔赴抗疫一线，为打赢防控疫情阻击战贡献民营医护人员力量，不再年轻的季冬梅更是冲锋在前，也为科室90后、95后的“小朋友们”做了表率。

易视顿志愿者在群内接龙时季冬梅毫不犹豫，接到支援任务时季冬梅勇往无前。其中一天最记忆深刻的支援任务是太阳世家小区的核酸采集工作，近3000名居民只有两组核酸检测，任务量可想而知，同时那天下起了雪导致很多居民在零下10多度风雪中等候，季冬梅和同组的伙伴在得知这样的情况丝毫没有退缩，到达现场换上防护服就开始了采集工作。

中午社区人员来沟通先吃饭吧，停一停再接着采，季冬梅抬头看一下居民等待的队伍，队尾根本看不见，队伍中不乏年迈老人和瑟瑟发抖的儿童，她直接回绝了社区人员的提议，接着干，最快速度把这些居民采集结束才是大家共同的目标。

在下午3点左右，季冬梅和同组伙伴8个小时完成了近3000人的核酸采集工作，这已经创下了太阳世家小区的核酸采集工作时间最短人员最少记录！采集工作结束时季冬梅已经累得已经无法站立，蹲在地上缓了好久。刚脱下防护服，又在群内看见其他组需要支援时，季冬梅带着伙伴又赶往其他组进行支援。

季冬梅在疫情期间舍小家为大家，尽职尽责，秉承“大医精诚，敬佑生命”的职业信念，坚守“爱诚信奉献”的企业品格，用实际行动诠释着作为民营医疗企业工作人员的责任与担当。

 或者正是因为对自己的工作，有一份专注；对自己的患者，有一份责任，对自己的后辈有一份使命。她将这份专注、责任、使命融入了日常工作的每一天，兢兢业业坚守了近14 年，帮助患者的同时，也成就了自己。

在平凡的岗位上，有她忙碌的身影；在奋斗的道路上，有她坚定的步伐。她，就是2022年“长春市五一劳动奖章”获得者、国家一级验配技师、长春易视顿眼科医院视光科副主任季冬梅。