培训机构如何利用家长会提升续班率？

       续班，不是等到课程结束以后急于催促让家长掏钱，而是要在家长心中种下持续续班的种子！那怎么实现这一步呢？

       当机构管理者带着洞察之眼，怀着反观之心，从家长的角度思考问题，解决问题时，才会有更好的结果。

       做好家长的续班工作，不仅要关注当下，更要着手未来,增加家长的信任度。

       续班家长会怎样增加家长的信任感，我总结了以下四点。

       1、老师要尽量了解每一个自己的学生，了解学员的课程进度，了解学员的优缺点，了解学员的性格特点。给家长一个学员分析，从家长处，了解学员在家里的情况，制定专一的学习方案，这样家长才不会因为老师没有关注到自己的孩子而生气。

       2、介绍机构的课程计划，以及校区未来发展，让家长对机构未来发展有信心。

       3、介绍机构的教学成果，比如获奖学员的比例，展示机构获奖证书，如果有权威说明更好。合适的话，让优秀学员进行演讲，提高说服力。

       4、进行优秀的互动，过程中可以进行一些互动小活动，活跃氛围，让家长在活动中心情愉悦。

       优秀的家长会，是根据机构自己的特点完成的。如果你的机构老师服务态度好，对每一个孩子的情况都了如指掌，那第一条就是重点。如果你的机构每次比赛，获奖证书一大堆，第三点就是重点。校长们一定要根据自己机构的特点，抓住重点，一击家长内心。

        爱耕云10年专注教培机构管理系统,系统覆盖教育培训机构“品牌传播、招生营销、排课管理、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,全面提升教培机构管理和服务效率。