人才市场很火的一个证书，带你全方位了解高等人才职业技能证书！

促进就能就业，引导技能成才，是国家大力推动的一项全民职业技能提升行动，旨在提升我国全民职业能力，促稳定，促增长，学员从报名、学习、考试、领证等多环节受职业技能评价鉴定机构全程监管。

下面带你全方位了解高等人才职业技能证书！

一.什么是职业技能评价认定？

高等人才职业技能证书是由高等人才职业技能评价（鉴定）中心（以下统称评价机构）对劳动者，培训学员等实施的职业人才技能等级考核评价所颁发的证书。该证书由评价机构印制并发放，政府部门不参与监制。

二.高等人才职业技能证书分为几个等级？

职业技能证书原则上分为5个等级，由低到高分别是五级至一级：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。

三、职业技能证书每个等级的申报条件是什么？

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

五、高等人才职业技能证书效用如何？

高等人才职业技能证书持有人享受职业培训、就业创业、企业事业单位技能人才等政策待遇。

证书信息可以在高等人才职业技能评价（鉴定）中心官网系统查询真伪，查询地址//ostapjjd.org.cn/

高等人才职业技能评价（鉴定）中心响应国家《“十四五”职业技能培训规划》目标，建立职业技能培训计划，推出以职业技能提升为主的专项技能培训、企业新型学徒制、项目制培训、岗位培训、就业培训，通过资深讲师专业化课程培训及技能人才评价考核，培养更多知识型、技能型、创新型高质量技能人才，为“促进就能就业，引导技能成才”战略提供持久助力。