培训管理系统（DMS）可以实现哪些功能

作为企业的HR，培训是企业的常态。因为疫情的原因，越来越多的企业把培训转到了线上，既减少了人员间的大量接触，可以更好的防控疫情，又可以提升学习的灵活度，随时随地进行业务知识和工作技能的学习。但是想要做好线上学习，必须要有好的学习平台和学习工具。

金现代培训管理系统就是为疫情下的企业量身打造的，以OA系统为依托，员工的随身学习考试平台，使员工能够借助方便快捷的网络形式，利用空余时间进行业务知识学习，以提高业务培训的时效性和覆盖面。

一、员工在线自主学习

培训管理系统可以科学灵活的设置培训方式，根据不同岗位建立相应的职业能力知识题库、培训课件、培训视频、示范教学片等内容，资料共享、内容丰富、即点即学、灵活多样。公司各个层级的单位和员工可以根据工作需要和个人能力，自主选择培训内容，实现自主培训，满足了全体员工不同层次、不同阶段的学习需要。

二、培训全流程的管理

培训全流程管理系统可以利用系统进行培训计划、审批、调研、资料管理、培训效果的测试、评估、考试。系统中考试的功能，可以精确的划定考试范围、考试题型及难易程度，随机出卷、在线答题、自动阅卷，轻松组织员进行大规划的网上在线考试，实现在线职业考试功能。

三、员工培训档案信息管理

培训全流程管理系统可以详细记录员工的学习培训档案，包括培训经历、学习成绩、专业技能等级等内容，随时追踪培训效果。全面掌握员工的学习情况，为评价员工素质能力提供参考信息，从而把培训过程变成培养人才、发现人才的过程。

四、特殊附加功能

培训全流程管理系统可以帮助HR实现在线培训调研、在线培训评估、在线投票及统计、在线互动答疑、网上竞赛等功能。让企业HR在培训时更方便、更灵活、更高效。