热吗？坚持一下！毕竟……再有4个月就供暖了

近日，全国大部分地区开启“高温”模式，未来几天还将持续“高烧不退”。

中央气象台今天发布高温黄色预警，今天高温范围和强度将达到鼎盛。今天白天，河北中南部、河南北部、山东西部、新疆南疆盆地等地部分地区最高气温可达38～40℃。

北京、天津、石家庄、济南等地最高气温有望突破38℃。预计，京津冀一带部分地区地表温度或将继续超过60℃。

到了5日，北方35℃以上的高温天气范围将略有缩小。但在河北南部、山东西部、河南北部、山西南部、陕西中南部部分地区、新疆东南部的最高气温，依然会达到或超过35℃。

你们家热成了什么颜色？

网友：祖国山河一片红

也有网友给了点安慰：坚持一下，毕竟再过4个月就……

连续高温“炸”出了段子手和表情包

拿走不谢↓↓

朱广权：热得你走出半生，归来全熟，身上还挂着椒盐；晒得你走出半生，归来仍是少年……包青天。

别光顾着热

你还有这些钱可以拿↓↓

伴随酷暑到来，高温津贴也将进账。不少地区今年的标准又提高了。

日前，天津公布了今年高温津贴的标准，较去年又有所提升。

按照天津市的地方标准，高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，防暑降温费月标准为上年度全市职工月平均工资的3%。按照2018年度天津职工月平均工资5871元计算，今年天津的高温津贴标准上调至32元，防暑降温费为每月176.1元。

除天津外，今年5月，上海人社部门宣布，夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。

早前福建也明确，从今年5月1日起，对夏季高温津贴发放标准进行调整。

调整后，福建省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。这其中，按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。

这些劳动保护也必须有↓↓　　

今年6月，全国总工会下发了《关于认真做好2019年职工防暑降温工作的通知》，要求按规定发放高温津贴，不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。

此外，《通知》中还强调，如发现用人单位存在相关违法违规行为，工会要及时提出整改意见，必要时应下达限期整改建议书；用人单位拒不接受监督整改意见的，应依法提请政府有关部门予以处理。

同时，针对高温津贴落实不到位，各地也有相应的处罚措施。

当然，除了发放高温津贴，不少地区也对高温天气下职工的劳动保护提出了明确要求。

例如，陕西省总工会要求，在高温天气期间合理安排或调整工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，尽量减少高温时段室外作业。

湖北省人社厅明确规定，日最高气温达到40℃以上，当日应当停止露天作业；日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过6小时，并暂停高温时段露天作业；日最高气温达到35℃以上至37℃以下，应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。

高温天气，大家要做好防御↓↓

• 尽量避免午后高温时段的户外活动，对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导，并采取必要的防护措施；

• 有关部门应注意防范因用电量过高，电线、变压器等电力设备负载大而引发火灾；

• 户外或者高温条件下的作业人员应当采取必要的防护措施；

• 注意作息时间，保证睡眠，必要时准备一些常用的防暑降温药品。

运营实习生：徐潇锐 解子钰