职称评审中材料被退回的原因

一、毕业年限不符，初定是参加工作时间满足可按月的工作年限按月计算，评审则需要按年计算。

二、社保条件不符

出现社保不符的条件可能有以下三点：

1、当地社保连续累计未缴满12个月

2、申报期间处于断交状态

3、申报单位与社保单位不一致，有很多申报人员的社保是由人力资源公司代缴的，若是派遣，则需要人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派遣协议。若不是派遣，只是实际工作单位委托第三方社保代缴，则需要提供代缴复印件。

4、初定专业不对。初定专业与毕业专业需要高度一致，可以参考当地人社部门发布的初定目录或则初定专业指南。而评审可以和毕业专业不一致。

5、线上网报上传文件与要求不符，线上网报只需要上传相应的文件并在规定的地方签字和单位盖章。很多人员在第一次申报经验不足导致被退回而耽误申报时机。

6、线下提交材料与要求不符，需要严格按照职称办的文件格式来提供，形式要全面、该签字的签字，该盖章的地方必须按照要求盖章。

7、工作总结有瑕疵，工作经历一定要与自己所申请的专业一致，千万不要写流水账，注意条理化和逻辑化，把负责和参与的主要项目写清楚，然后就是把发表的论文或取得了哪些成果、哪些奖励写清楚即可。不能不假思索千篇一律的去抄别人的版本。