老板凭什么当老板？（二）

我告诉大家一个顶级的商业真相，当你的年薪在0-10万时，你的努力和你的收入，基本是成正比的。这句话说白了，说不好听点，就是，当你上班打工的时候，你真真切切的货真价实，一分价钱一分货，一分耕耘一分收获。

但是，当你的年薪到了30万以上之后，收入和努力，就没那么必然的联系了。我说这个话，只有经历过的人才懂。解释也没用。好多事情都是这样，不经历，都是浮云，经历过，都是泪水。北上广不相信眼泪，商业世界的高层，更注重运气和机会。

干小事，靠努力；干大事，靠运气。你还别不信，事实就是如此。老板和员工最大的区别之一就是，老板更注重承担风险，把握机会；而员工更在意安稳过度，家里有粮，心中不慌。这就是老板和员工之间的一道认知鸿沟，也是老板之所以当老板的原因之一。

说句实话，当下形势，老板反而更不好当。但是，每个人都有天生的使命，所谓万般皆是命，半点不由人。明白之后，我们就会释然很多，总之，当老板，就把老板当好，当员工，就把员工当好。真正懂得并接受：时也，运也，命也的道理之后，你离真正的当老板也就不远了。我是兰老师，关注我，教你怎么当老板。