以战备“考”以考“识”干

近年来，习近平总书记曾多次强调，“我们要在重大斗争一线磨砺干部，在火热社会实践中锻炼干部，在抗击新冠肺炎疫情斗争中考察识别干部。”

干部乃“国之重臣”，经济发展的“引路人”。在当今世界极速变化的过程中，只有不断经过重大斗争的磨练，才能培养一批批经得起考验、担得起担子、干得了实事的人民官员。

以大考为基，布好政治思想的“炼心阵”。十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记明确提出了“持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作”的要求。这个百年未有之大变局中，全国上下要以各类重大考验为基础，重点检验新晋升、拟晋升干部在工作中政治立场是否坚定方面，始终坚持“德才兼备、以德为先”的原则，可以看出我国在选拔任用干部过程中对“德”的看重。新时代的干部在大是大非面前应始终保持人民至上的理想信念，始终牢记“立党为公、执政为民”的工作理念，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的执政方针政策，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，认真落实好党中央的一切决定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，挑选一批忠诚干净担当的干部。

以大考为基，筑牢干部担当的“观战台”。战则“生”不战则“亡”，一个奔赴在一线的战士，如果因为怯战而退，他终将成为人民唾弃的逃兵。这充分体现了我们党选拔任用干部必须过能力关，以及始终坚持正确的用人导向。我们党现在面临的各类风险挑战前所未有，而领导干部作为引领人民发展的领头雁，因此，在选拔任用过程中更要严格把关，以突出实践、实干、实绩为导向，紧盯干部“德、能、勤、绩、廉”等各方面的表现，从实践中检验干部的工作能力与人民情怀。大胆使用人民群众大力推荐与各项考察结果优良以及基层扎实历练，在重大斗争中表现突出的干部，让每一个人都有平等的机会登上人生新的舞台，不让老实人吃亏，不让“软”能力上位，大力整顿“不作为”、“乱作为”、“慢作为”的干部作风，建立人民监督、权利监督、能力监督各项工作机制，全面推动能者上、弱者下、劣者汰的用人新局面。

以大考为基，筑好反腐倡廉的“护宗阵”。习近平总书记曾强调“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。这段话点明了我党现目前严肃查处党员干部违纪违规问题的坚强决心和鲜明态度。“钱、权、色”等红色诱惑无形挑动着党员干部内心的黑暗面，特别是脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控工作开展以来，党、国家和人民不断加大监督力量，紧盯重点对象，抓好重点问题，管住重要节点，精心安排纠治“四风”工作，持续加大执法问责力度，让广大领导干部树牢知敬畏、存戒惧、守底线的思维红线，营造风清气正的工作氛围，不断巩固拓展作风建设成效