管理学的对象与方法

一:管理学的研究对象

管理学的研究对象——各种管理工作中普遍适用的原理与方法

二:管理学的研究方法

三种:归纳法、试验法、演绎法

(一)归纳法 

通过对客观存在的一系列典型事物(经验)进行观察，从掌握典型事物的典型特点、典型关 系。典型规律入手，研究事物之间的因果关系，从中找出事物变化发展的一般规律。 个别——一般
1:在管理学研究中，归纳法应用最广，但其局限性也十分明显2:运用归纳法时应注意的几点
a:弄清与研究事物相关的因素，以及系统的干扰因素
b:选择好典型
c:按抽样检验原理，保证样本容量d:调查问卷时应包括较多的信息数量，并作出简单明确的答案。e:对调查资料的分析整理，应采用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，去寻找事物之间 的因果联系，切忌采用先观点再搜集资料的形而上学的方法
(二)试验法
实验法可以得到接近真理的结论。
(三) 演绎法

一般——个别 解释性模型(从理论概念出发建立的模型)、经济计量模型(从统计规律出发建立的模型)、 描述性模型 (建立在经济归纳法基础上的模型)