内蒙古定向选调发展前景与待遇！

1、试用与定级

内蒙古定向选调生进入单位后试用期1年，该阶段一般在所报考单位，试用期通过后转正。自治区区直单位和盟市直单位在选调生定级上有所不同，其中区直单位，本科定一级科员，硕士定四级主任科员，博士定二级主任科员，而各盟市直单位是由各盟市自行决定，只在同等条件下优先考虑。

2、基层锻炼

试用期满后，安排2年基层锻炼，自治区直属单位安排到苏木乡镇，并至少安排1年嘎查村任职；盟市直单位安排2年嘎查村任职。在嘎查村任职期间，选调生需履行大学生村官职责。

3、职务晋升

内蒙古定向选调表现突出的选调生，可选拔进旗县（市、区）、苏木乡镇（街道）领导班子或交流到重要岗位。从这里可以看出内蒙定选培养目标较为明确，晋升较快。

4、限制

内蒙古定向选调生，根据规定，至少需要服务5年，并签订相应的服务协议，考生在服务期间，不得通过考录，调动等方式离开自治区。从这一点来说，考生必须在正式签约前，考虑清楚，多和学长学姐交流，毕竟毁约难度太大。

5、待遇

内蒙古定向选调待遇明确说明有两个部分，一是薪资类待遇，内蒙古定向选调生薪资待遇与当地经济发展水平有关，以自治区直属单位、发达市（如呼市）直属单位的硕士研究生为例，一年大概10w左右，稍差一些的地区，在这个基础上少1-2万，但是在原单位试用期间工资会稍低（少了基层补贴，每天100，一年3万多）；二是补贴，根据内蒙固定向选调生招录公告，在前五年会给予经济补助，博士6万，硕士4万，本科2万。

以上就是内蒙古定向选调的相关介绍了，你都清楚了吗？如果还有什么不清楚的，请siw！！