2022年安徽公务员考试《申论》真题（C卷-执法）参考答案
问题一：根据给定资料1，请你概括“法博士”在乡村法律服务方面发挥了哪些作用。（20分）
要求：（1）准确全面；（2）分条列出；（3）语言精炼；（4）不超过250字。
1、弥补了农村法律资源欠缺等短板。乡村有法律服务需求，但法律专业性高，乡村法律专业人员缺乏。2、满足了多个领域和法律专业场景的法律需求。依托语音交互等人工智能技术，为群众提供一个法律咨询的互动交流平台。3、为基层“智慧调解”提供了“新帮手”。当“调解人”一一呈现具体法律法规，列举经典案例以案说法，当场判定双方对错，帮助村委会化解矛盾。4、满足了个性化定制需求。不仅可法律咨询，还能唱山歌等方式普法，遇到难题可远程连接在线律师。5、享受法律服务更快更便捷，满足村民就近找人咨询法律问题的需求。
问题二：根据给定资料2，请你归纳东白区劳动监察执法大队是怎样“执法为民、排解薪忧”的。（20分）
要求：（1）准确全面；（2）分条陈述；（3）不超过300字。
1、牢记职责所在、使命所在。2、抓住关键领域，盯紧欠薪高发的建筑行业。3、强化源头治理。一是开展“无欠薪行动”，现场普法宣传增强依法维权意识；二是要求企业依法用工，规范劳动合同管理；三是落实工人工资支付专户，专款专用。4、建立劳资纠纷预防预警机制。一是日常巡查排查风险；二是畅通群众投诉渠道；三是建立企业不良信息报告、欠薪报告监控等机制，提升预警准确性。5、高压态势治理企业拖欠工资案件。一是督促企业限期整改问题隐患；二是创新调处机制，将调解维权功能纳入到劳动争议联合调处体系；三是恶劣欠薪案件成立专案组挂牌督办。6、恶意欠薪行为多部门部门齐抓共管，形成整治强大合力，落实欠薪失信联合惩戒机制。
问题三：请根据给定资料3，谈谈为什么说“任务百千条，走出去是第一条”。（25分）
要求：（1）分析全面透彻；（2）条理清晰；（3）不超过350字。
“走出去”深入基层、深入群众是纪检干部陈美丽的做好工作任务的经验。原因是：1、走出办公室多方走访，才能了解实情，发现线索。2、靠脚底板走出来，才能做到对社情民意心中有数。3、纪检干部一线坐镇，整合村干部力量“联合作战”才能应对一线监督点多面广，从源头化解矛盾。4、经常走出去才能练就群众工作能力，与乡亲越来越来越熟络。5、走出去让监督下沉，才能护航干事创业正能量，让群众心里有数，干部心里有底。
综合看，只有纪检监察干部把主要时间、精力、工作安排下沉一线，把工作重点放在下沉监督上，了解实情，解民忧、纾民怨、暖民心，基层监督才能形成新格局、呈现新活力。
问题四：省里拟开展全省交通管理创新案例评选，请根据给定资料4，为H市交通事故风险防控中心拟写一份参评材料。（35分）
要求：（1）紧扣资料，内容全面；（2）特色鲜明，亮点突出；（3）条理清晰，语言准确；（4）不少于700字。
信息化防控交通风险，让事故下降成为必然
交通安全与人、车、路、环境等因素密切相关，如何及时发现其中漏洞和薄弱环节，一直是交通管理的难题。H市坚持“生命至上，安全第一”，下好先手棋、打好主动仗，搭建了一套交通安全风险监管系统，借力信息化消除风险隐患。同时，又在全省率先成立交通事故风险防控中心，实现交通安全信息精细化、信息化管理，让工作基点聚焦在防范化解重大风险上。2021年该中心共分析事故风险300余项，发现隐患200余处，提出建议百余次，最大限度让事故可防可控。
研判事故找准问题，科技装备实时监测。监管系统运用信息化手段实时感知、分析研判，进而实现预防交通事故。2021年初，监管系统发现黑湖大桥路段轻微擦碰桥面设施问题高发。根据系统反馈，交管局立即邀请专业设计单位共同研究事故原因，制定针对性整改方案，之后事故率下降了73.3%。借助端感知设备，交管部门不仅能实时掌握监测路段的不正常停车情况，还能监测路段气象环境，如发现路面结冰，就能迅速部署处置，消除隐患。
精细管理打击违法，及时堵住安全窟窿。交通事故风险防控中心建立了一整套交通事故风险防范预警流程，能够有效整合各方数据并进行分析研判，精准发布风险提示和专项隐患分析报告。2021年9月，路面电子自动识别设备发现一辆红色轻型货车后厢内载着20余人上路行驶，经过监测数据分析研判，立即将拦截指令发送交警，迅速将该货车依法暂扣，并追究相应责任。交通安全风险监管系统，让安全窟窿发现及时、堵住迅速，实现了将风险隐患扼杀在萌芽阶段。
机制创新对症下药，多部门协同防控风险。交通事故风险防控中心按照“虚拟机构、实体运营”的模式，整合各职能部门。一旦发现隐患，中心“开方子”，车管等部门“照方抓药”，各区交警大队负责“对症下药”，实现了全局防控一盘棋。依据监测实况，中心还立足市交通安全专委会平台，开展风险抄告、违法通告等相关工作，推动交通运输、城管、园林、市场监管等部门力量做好交通事故防控的综合治理工作。
