安全共建：员工企业安全内训平台的重要性

为贯彻落实应急管理部《关于深化开展安全生产培训“走过场”专项整治的通知》等文件要求，加强和规范安全生产培训管理工作，提高培训质量，严格培训考核，对机构及机构对学员培训效果和培训过程的监督与管理。北京欧倍尔开发打造“全时安--阳光考培监管平台”，以实现区域监督管理，以监管端为数据总源，所有机构在日常培训任务中所产生的所有数据均汇总至监管端，实现在监管端进行统计和分析的目的与功能。

平台注重企业人才体系建设，突出员工技能等级与技能岗位差别，集合教、学、练、考、培，强化理论与实践的结合。

平台特点：

1.碎片化学习：平台搭载优质文章、题库、微课视频资源，提升学员业余时间学习体验。

2.企业共享题库：企业的优秀题库可以上传到公共平台的明确类别中，发展榜样力量，促进企业间的共同发展。

3.全面监管：支持学习数据追踪及监管功能，记录学员学习轨迹，建立学员学习档案，对班组进行档案建立，了解班组内学习过程。

4.组织架构明晰：对于企业内部组织架构可以精确到班组、在人员导入时一次设置，组织框架自动生成。

5.平台资源丰富，1100+培训课程；3000+仿真资源；2万+文章视频；10万+理论题库。

6.培训计划：线上+线下培训相结合；学员清楚了解培训体系、课时分配、学习进度等内容，线下培训过程也可完成培训过程资料上传，完成学员的考证培训需求。

7.评价系统：学员可以对课程、老师、机构进行评价，引导优胜劣汰。

8.定制课程需求：根据客户课程培训体系的需求可定制开发相关培训素材。

9.数据分析（数据大屏）：所有企业年度总培训数量、总培训人数、参与企业总数以及以下趋势图，可定制开发（实现中）。

10.可进行政府监管：进行企业、培训机构的培训监管，也可以与省里的考试系统进行对接，生成预警系统（实现中）。

安全线上学习课程不仅提供传统的教育资源，还可以通过互联网平台分享自己的知识和经验，促进化工领域的创新和发展，推动知识传播和创新。同时，线上学习也为企业提供了发展榜样力量、促进企业间共同发展的机会。