企业阅读服务那么多，掌阅精选优在哪里？

“要提高员工素质，就要努力建设书香企业，在企业中大力提倡全员阅读。不仅在书籍选择上要充分听取员工意见，满足员工的阅读需求，而且还要组织团队一起进行共读，凝聚共识。”

——全民阅读形象代言人朱永新教授

企业的高质量发展离不开稳定的高素质人才队伍，而阅读作为一种重要的学习方式，既是员工获取知识、启智增慧、培养道德的重要途径，又是企业凝心、聚力、强质、创新的有效载体。在过去的几年中，掌阅精选依靠专业的内容沉淀与贴合场景的产品功能，不断探索并形成了在企业内部塑造阅读生态的完整解决方案。

01 关注组织发展与个体成长

阅读商学院

优秀的管理者提升组织效能的首要关键因素，每一位管理者所发挥的合力是企业的重要资产。我们结合多种业务需求场景，为所处不同级别的管理者打造了【阅读商学院】，依托【成长书系】、【精读会】、【一期一会】、【企业家书单】四大版图，为管理者提供全方位的阅读成长体系，帮助每一位管理者提升专业技能与领导力水平、丰厚胸怀底蕴、拓宽自身视野，助力企业打造卓越的前线主力军，让优秀的管理者成为赋能企业发展的澎湃动力。

职场能力课

同时，我们也关注企业中每一位员工个体的发展与成长。针对每一位员工的职场成长历程，我们精选了十大岗位与十种通用职业技能，搭建了2000+课程的【职场能力课】，聚焦员工所需的硬技能与软实力，搭建职场人全方位的成长体系。销售的营销技巧、产品的逻辑思维、新人成长的困惑、如何克服拖延等等，在这里你都会找到答案。

常读常新

围绕不同节日热点与场景，每月都会推出【阅读专题】与【新书速递】，让读者常读常新。助力每一位职场人实现自我成长，也能在职场之外有一片精神的栖息地。

02 阅读活动凝聚共识

企业作为一个集体性组织，是大力推广阅读、实现文化兴企的天然土壤。我们结合企业阅读推广的难点和实际需求，开发出【线上共读】、【阅读打卡】、【社区】等功能。

通过多维度、多场次开展主题阅读活动，对员工进行思想上的引导，让全员凝聚共识，逐步将阅读引向深入；结合内部评选评优等激励措施，不断提升员工阅读的参与感和成就感，激发员工阅读的积极性和主动性。

以产品功能提升企业阅读工作效能，以阅读活动凝聚全员共识，在交流与互动中，提升员工素养，涵养企业精神，激发创新火花。

03 精细化管理有据可依

作为企业管理者，会更注重结果导向，关注阅读推广的效果和优化方向。数据看板提供了过程跟踪、纵向对比与横向对比的多维度数据，方便企业做效果追踪。

数据看板不是一个简单的数据统计与展示，是员工和组织成长路径的一种显性记录，也是企业分析问题解决问题的客观依据，帮助企业阅读更了解内部阅读生态，以便更好地引导全员阅读趋势，实现从“野蛮生长”向“精细化生长”。

做阅读的APP很多，但是帮助企业构建阅读生态的却寥寥无几。掌阅精选承载了优质企业的最佳实践。

掌阅精选以“让阅读价值无处不在”为核心使命，致力于为各行业政企事业单位提供优质的阅读服务，目前已为1000+企业搭建了企业数字阅读平台，赋能400万+职场人成长。未来，我们将持续探索、优化企业阅读的实现路径，帮助更多企业树立意识、搭建平台、推动落地，让书香氤氲企业，让阅读为企业创造更多可能。