在职场为什么升职加薪必须自己找老板谈？

在职场为什么升职加薪必须自己主动找老板谈，要知道，我们要只要我们干出成绩，老板是很想给你加工资的。 但为什么没加？ 这就是事情的微妙所在，也是人的私心作怪。

首先老板想的是，只要下属来提，我就立马给他升职加薪了！但是为了节约公司成本，少花钱，只要能拖，那就拖一下，拖一个月就是少出一个月的钱，何乐而不为？你不推一把，老板总是犹犹豫豫。 其次中小公司人事和财务大权都是老板说了算，加不加薪，是否升职，也没有一个统一的标准。不是逼不得已，或者对公司非常重要的人，老板基本很难去考虑到你的真实想法，毕竟老板太忙了，公司事情也多，也照顾不过来。 俗话说会哭的孩子有奶吃，你不主动要求，老板也就认为你好说话，多为公司做贡献好了，只有你主动提出加薪要求，他才考虑你的价值。 最后就是主动提出涨工资要求。老板就会给你一个奋斗目标，你也逼着自己成长，不至躺平混日子。当一天和尚撞一天钟。要知道，一般人都会在加薪后三到八个月时间里，充满干劲儿，信心十足。