运营面试常考3题分享（含答案）

你为什么想要做运营？你认为做运营需要具备哪些特质或素质？

⭕参考回答：

当时在产品与运营之间踌躇，产品从06年开始崛起，恰好是互联网发展的高峰时期，而那时的产品还有很多可以被挖掘的脑洞，但是时至今日，互联网进入了下半场，产品的同质化越来越严重。

而运营一种以来被定义为打杂的，乱七八糟的东西都要会一点，也就是所谓的运营是个筐，啥都往里装，但是互联网进入下半场，人口红利消失之后，大家都开始把目光集中与两点：一点是布局的下沉，另一点则是开始涉足于对方的领域抢夺用户以及市场，从这方面来看，运营的作用又被重视的可能性。

运营需要具备的素质大致可以分为以下几点：

1、对于用户需求的敏感程度，对于用户痛点的精确把控

2、数据分析能力，用数据说话，通过数据优化运营方案

3、文案能力，所有的运营都离不开一点：内容，这也对于运营人的文案能力提出了要求

4、思维方面：杠杆思维、流程化思维，所谓的杠杆思维是你破局的关键点，流程化思维是将事情把控住的关键。

5、沟通协调能力：运营需要协调各个部门以及部门内部的资源人手，良好的沟通协调能力是作为一个运营人所必备的。

2⃣为什么说好产品都是运营出来的？请简述你所理解的产品运营。

⭕参考回答：

好酒也怕巷子深。一款产品在面市的时候，不能说它就是完美的无可挑剔，尤其是现在的市场上产品的同质化如此严重。

1、让别人知道我的产品

2、让别人知道我的产品是什么，怎么用，能解决用户什么问题，它比别的产品不同在哪里，优秀在哪里

3、让市场检验，我的产品劣势在哪里，我将如何改进这个产品，是用户关心的，产品不过是解决用户的衣食住行问题，满足用户的七情六欲。

3⃣你认为运营的日常工作有哪些？在你说的这些工作里，你最喜欢和最不喜欢的是什么，为什么？

⭕参考回答：

我认为运营的工作有：

1、内容方面：内容的筛选以及文案的撰写；

2、数据分析：对数据进行分析，并利用数据优化运营方案；

3、活动规划：确立需要增长的指标，通过具体活动达到目的；

自己最喜欢的是数据分析以及用户增长的运营。

应为用户增长是运营的根本，或者说有效用户的增长是根本，你所做的一切行为都是围绕着用户来展开的，用户带来了流量，流量引来了收益。最讨厌内容运营，因为自己之前的很多工作都是内容运营，不想在一个方面受限制发展，希望尝试不同领域。