北师大map毕业后的收入如何？看看已毕业学长学姐的真实反馈

很多同学担心读了北师大map，学费多久可以赚回来？

那么北师大Map的就业前景到底如何？

今天学姐就已毕业学长学姐的真实反馈做个总结。

北师大map目前一共是六个方向，分别是：

用户体验（UX）

临床与咨询心理（北京、珠海校区均有）

品牌、广告与消费心理(BAC)

心理测量与人力资源管理

心理与行为大数据（珠海）【21开设，目前无毕业生】

教育与学校心理（珠海）【23开设，目前无毕业生】

1 用户体验（UX）

用户体验是用户在使用产品的过程中感受的总和，通俗来讲就是“这个东西好不好用、方不方便”。

用户体验行业旨在为用户解决基本功能问题，提升产品的使用感受，满足用户的情感诉求。

目前，各种各样的行业都已经逐渐意识到了提升用户体验对于产品开发与推广的重要性，并在公司内设立相关的部门。

咱们北师大用户体验方向的开设算是国内最早开设的一批了。

UX方向采取项目制培养模式，除在课程学习中融入企业真实课题，还通过实践活动、实战工作坊、实践类比赛、项目制实习、实践题材毕业论文、海外实践交流等多种方式融入实践特色。

●就业方向

用户体验方向目前就业主要有以下几类：

1.国内外各类企业单位、计算机软件服务商（阿里、腾讯、网易、京东、华为等）

2.国内外互联网/电子商务公司

3.设计/调研咨询公司、创业公司

4. 科研机构、教育机构等。

用户体验近几年在国内的火爆程度大家应该都有所耳闻。

由于与互联网行业结合的比较紧密，想必大家肯定也能想到这个方向就业的薪资不低。

据统计，目前用户体验方向平均年薪23.4w，年薪区间为12-45.5w，我身边几个用户的学长学姐毕业一年的月薪平均在1.5-2w之间（年终奖不计入其中）。

这个薪资还是很可观的，未来十年用户体验就业应该还是不错的。

2、临床与咨询心理

随着经济发展国人物质生活逐渐都得到了满足，越来越多的人有了更高的精神追求。人们对于心理健康的重视程度也越来越高，人们对心理援助和干预的需求度将是未来大势所趋。

心理咨询师是拥有广阔前景的职业，特别在教育、医疗、社区、机关、企业、司法等领域将有更大需求。

按有关规定，监狱劳教部门、大专院校各个系、各 中小学、企事业单位的人事部等各个场所，都应配备2至3名的心理咨询师。目前，我国已在公安系统、体育界和部队里配备了心理咨询师。

而且咱们北师大map的临床与心理咨询方向可以说是国内顶尖的水平了，有许多的大佬老师。

●就业方向

咨询方向目前就业主要有以下几类：

1、个人执业咨询师

2、大学心理咨询中心

3、中小学心理健康教师或学校咨询师

4、企事业单位心理学相关岗位

5、政府部门

很多人可能觉得成为一名心理咨询师的前期投入较大，但也因人而异，穷有穷的读法，富有富的读法，但天赋和热爱很重要，如果个人比较勤奋专注，心理咨询师的成长也可以很快。而且心理咨询师绝对不单单是只靠一对一咨询的收入，发展空间很大。

根据学姐统计，咨询方向毕业大家的收入差距就拉得比较大，进高校咨询中心+偶尔在外面接咨询，这样的一般年收入在20-30w，一些创业的年入百万甚至更多也很正常。

3、品牌、广告与消费心理(BAC)

品牌、广告与消费心理（BAC）是心理学在商业领域的经典应用，是行业顶尖公司招收相关人才的首选专业之一。

BAC方向以消费心理学为核心，以大数据方法为特色，结合心理学、经济学、管理学、传播学、人工智能大数据等学科的原理、方法和技术，为互联网、媒体、教育、公关、文化传媒、新零售、快消等行业培养具有交叉学科背景和实战技能的精英人才。

●就业方向

BAC的就业方向包括但不限于以下几类：

1、企业经营核心部门（市场/品牌/公关/产品/运营等）

2、国内外互联网企业、市场与消费者调研公司

3、教育培训机构、营销和品牌咨询公司

4、企业管理咨询公司、公关和广告公司

5、传统和新兴媒体机构、政府市场6、监管机构、消费者保护与服务机构等。

4、心理测量与人力资源管理

心理测量与人力资源管理是北师大map的核心专业。MHR凸显心理学取向的人力资源管理特色，侧重心理测评核心技术，围绕“人的因素”在组织中的作用，培养具有国际视野和前瞻眼光、能够适应各类型组织要求、擅长结合智能化、网络化、数字化技术，运用心理测量理论新技术、精通人力资源管理技能的高水平应用型、实践型、复合型人才。

该方向的毕业生掌握着非常强的心理测量技术，因此就业领域宽广、职位丰富。

●就业方向

主要面向的企业部门包括但不限于以下几类：事业单位及国内外企业公司的组织管理部门和人力资源管理部门，国际和国内人力资源管理咨询顾问公司，大型人才及心理或教育测评公司，各级各类考试机构，测评工具研发部门等。

具体岗位有人员招聘、人才管理、绩效考评、组织文化建设、数据分析、测评调研工具研发、考试研究与管理、人员培训和教育、组织管理、创业教育等。

据统计，人力资源管理工作的平均年薪基本在20w左右，对于测评开发人员的工资会更高一点。

5、心理与行为大数据

近年来，大数据分析为很多领域带来了新的生机，被广泛应用于商业、工业、教育、医疗健康、政府决策和科技研究等领域。

随着大数据在社会各个领域的应用和普及，大数据应用型人才的短缺日益凸显。同时在珠三角地区也有着巨大的需求，学姐个人认为目前大数据是比用户发展前景更好的一个方向，但目前这个方向还没有毕业生。

●就业方向

心理与行为大数据方向的就业主要面向于：

1、国内外各类企业、公司（事业发展和决策咨询部门、研发技术部、与客户和产品评估相关的部门）

2、大型人才及心理教育类公司

3、互联网/电子商务公司（如用户特征分析、风险管理、资源优化、智能推荐等）

4、政府公务部门及国家企事业单位（如数字政府建设、信息收集、敏感事件预警等）

5、创业公司（如医疗健康大数据、智慧教育大数据等）

6、科研机构

学姐有做相关工作的朋友，所以也进行了一个简单的了解，平均年薪在25w左右，随着工作经验的积累上升空间会很大。

6、教育与学校心理

北京师范大学心理学部学习贯彻习近平总书记重要会议精神，为培养更多具有胜任力、符合时代要求的学校心理健康专业教师，特设“教育与学校心理”（ESP）方向，以弥补国家中小学心理工作者的缺口，培养更多专业化应用型人才。

●就业方向

教育与学校心理方向的就业去向主要有：

1、幼儿园、中小学、特殊教育学校心理健康教师或学校咨询师

2、社会心理健康服务机构儿童心理咨询师

3、企事业单位心理学相关岗位

4、政府部门、个人执业咨询师等。

教育与学校心理是新开设方向，最新一届的目前还没有毕业，可作参考的数据不多，但是该方向主要针对的是中小学心理工作者，大家可以看看这个行业的工资水平如何。

其实，学姐建议大家不要过分去关注平均薪资，因为无论做任何事情个体差异都很大，但只要你水平到了收入一定不会差。所以我们还是注重个人技能的发展和经验的积累。