2023年会计中级- 成本管理与本量利分析每日练习题

1.固定制造费用成本差异的两差异分析法下的能量差异，可以进一步分为（）。

A.产量差异和耗费差异

B.产量差异和效率差异

C.耗费差异和效率差异

D.以上任何两种差异

答案：B

2.某企业内部乙车间是人为利润中心，本期实现内部销售收入200万元，变动成本为120万元，该中心负责人可控固定成本为20万元，不可控但应由该中心负担的固定成本10万元，则该中心对整个公司所做的经济贡献为（）万元。

A.80

B.60

C.50

D.40

答案：C

3.下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（）。

A.工资制度的变动

B.工作环境的好坏

C.工资级别的升降

D.加班或临时工的增减

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4.A企业进行作业分析，以判断哪些作业是增值作业。某项作业是否为增值作业的判断依据不包括（）。

A.该作业导致了状态的改变

B.该作业必须是高效率的而且是不可或缺的

C.该状态的变化不能由其他作业来完成

D.该作业使其他作业得以进行

5.若直接人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）元。

A.300

B.200

C.150

D.450

6.某企业内部某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量为2000件，单位成本300元，实际产量2450件，实际单位成本270元，则该成本中心的预算成本节约率为（）。

A.10%

B.20%

C.9.8%

D.10.2%

7.下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是（）。

A.边际贡献

B.部门毛利

C.剩余收益

D.部门净利润

8.下列各项中，不属于制定“直接人工标准工时”需要考虑的内容的是（）。

A.生产工序、操作技术的改善

B.企业薪酬制度

C.正常的工作间隙

D.生产条件的变化

9.在企业的日常经营管理工作中，成本管理工作的起点是（）。

A.成本预测

B.成本核算

C.成本控制

D.成本分析

10.在本量利的相关内容中，目标利润指的是（）。

A.净利润

B.税后营业利润

C.税前营业利润

D.息税前利润

11.下列各项作业动因中，属于交易动因的是（）。

A.接受订单次数

B.检查小时

C.产品安装时间

D.特别复杂产品的安装

12.某企业生产A产品，月标准总工时为14400小时，单位产品工时标准为1.2小时/件，标准变动制造费用总额为21600元，标准固定制造费用总额为187200元，下列相关计算中，正确的有（）。

A.变动制造费用标准分配率为1.5元/小时

B.变动制造费用标准成本为1.8元/件

C.固定制造费用标准分配率为13元/时

D.固定制造费用标准成本14.4元/件

13.下列各项作业中，属于批别级作业的有（）。

A.设备调试

B.生产准备

C.产品检验

D.新产品设计

14.某企业只生产甲产品，预计单位售价22元，单位变动成本16元，固定成本200万元，该企业要实现1000万元的目标利润，则甲产品的销售量至少为（）万件。

A.100

B.400

C.300

D.200

15.某企业生产一种产品，单价100元，单位变动成本80元，本月销售量为1000件，固定成本10000元。如果计划下月利润提高20%，假设其他资料不变，则销售量应提高（）。

A.12%

B.10%

C.8%

D.15%

16.甲公司只生产一种产品，每件产品的单价为5元，单价的敏感系数为5。假定其他条件不变，甲公司盈亏平衡时的产品单价是（）元。

A.3

B.3.5

C.4

D.4.5

17.ABC公司20×1年销售收入为1000万元，实现利润为400万元；20×2年销售收入1200万元，实现利润520万元。假定该企业的售价与成本水平不变，则该企业在预计20×3年销售收入为1500万元时实现的利润为（）万元。

A.700

B.600

C.650

D.720

18.成本管理应以企业业务模式为基础，将成本管理嵌入业务的各领域、各层次、各环节，实现成本管理责任到人、控制到位、考核严格、目标落实。体现的成本管理原则是（）。

A.融合性原则

B.适应性原则

C.成本效益原则

D.重要性原则