怎么监管员工微信工作号的聊天记录、操作和工作量呢？
现在已经进入了“全民微信的时代”，微信成为人们生活中不可或缺的一部分，几乎每个人都使用微信进行沟通、社交和信息获取。在全民微信时代，微信的普及和广泛应用对个人、企业和社会产生了深远的影响。
现在有的公司员工离职会带走公司的客户，或者恶意破坏公司的客户资源，走私单的行为，给公司造成一定的损失，所以公司对于资源、客户的保护显得尤为重要了，保护公司的利益，做好防范的措施。除了从规章制度上面采取措施，还能从哪些方面切入呢？这时候很多老板就会想到去检查公司员工的工作微信，如果是少数人员和很少数的微信检查工作量已经不小了，但是也不能时时刻刻都看的到，如果员工删除微信聊天记录呢，私下收账呢，偷偷删除客户你就看不到了。这个时候我们可以借助微信管理系统来帮助咱们更好的管理。
#01多个微信聚合
#02监管聊天记录
#03敏感词监控
#04添加好友数量
#05删除好友记录
#06会话记录
#07转账、红包记录
