鼓励高校毕业生创办家政企业？

周末看了个新闻，称十六部门联合印发《2023年家政兴农行动工作方案》。其中提到，鼓励高校毕业生创办家政企业，符合条件的按规定给予一次性创业补贴、社保补贴。方案提出，要拓宽就业渠道，提升就业质量，加强跟踪服务，完善配套政策。

         

乍一看是为了缓解现在的年轻人高失业率情况，鼓励大学生从事家政方面的创业，甚至要完善配套。

         

但星空君感觉这个新闻有问题，因为这个方案的名字里是“家政兴农”，和高校毕业生啥关系？

         

于是找到《2023年家政兴农行动工作方案》全文，认真读了一遍。

         

果不其然，又是一次媒体有意无意的曲解（星空君倾向于故意曲解）。

         

整个方案，提了四个方面，大部分是讲家政企业如何从农村吸纳就业人才，如何推广，其中只有一个方面和高校毕业生有关：

         

在完善配套政策方面，提出引导家政企业优先留用脱贫人口，对符合条件的家政企业按规定给予失业保险稳岗返还、社会保险补贴等；鼓励运作规范、信誉良好的家政企业、家政培训机构开展校园招聘，为年轻人才提供更多就业选择。鼓励高校毕业生创办家政企业，符合条件的按规定给予一次性创业补贴、社保补贴。

         

换言之，通篇主要强调的是面向农村（毕竟是兴农），核心思想是解决脱贫人口的就业，高校毕业生只是捎带着的，并非主体。

         

类似的解读，还有最近传的特别盛的“北大教授建议征失业税”。         

         

携程创始人、北大光华学院教授梁建章表示非常气愤。

         

星空君比较感兴趣的是，为什么要提“家政兴农”。

         

私以为，有两个方面的因素。

         

一是人口结构的快速变化，将引起家政行业的变革。

         

1963年至1975年，中国出生了近3亿人口，如今，这批人逐渐步入老年。同时，和上一代人相比，这一代老人及子女的收入尚可，足以支撑起更多的家政服务的费用。

         

《工作方案》中提到：针对养老护理、婴幼儿照料等家政服务紧缺工种，开设一批实用性强的培训项目。针对收纳整理、上门烹饪、家装美化等新兴工种，培养一批专业化的家政服务人才。

         

看到没？

         

养老护理放在婴幼儿照料前头，高层有高人。

         

老龄化是负担也是机遇。

         

中国是1998年全面普及退休金制度，恰好是60后尤其是65后这批老人当打之年，相对来说（强调一下是“相对”），他们退休金覆盖率比较高，有足够的消费能力来实现高质量的退休生活。

         

这就是所谓的银发经济。

         

二是最后一批农村人口进城。

         

据统计，2022年城市化率已经超过65.22%，东南沿海部分城市甚至超过80%。从数据上看，依然有不少的农村人口，家政行业如果能吸纳一部分农村人口，则可以提高他们的收入。

         

也许有人会担心土地无人耕种，其实这一点完全不必担心，乡村振兴已经进入攻坚阶段，企业化、集约化耕种模式逐渐普及。        

         

农村人走进城，提高收入水平；城里人，走下乡，增加企业效益。

（扫一扫这张神奇的照片）