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“夏令营面试很水的” 越水越难上岸啊!

2023-06-20 10:11 作者:简职鸟设计保研  | 我要投稿

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不是吧不是吧

为什么小设一直强调夏令营需要认真准备,而学长学姐却说夏令营面试很水的,根本就没有问啥有价值的问题,感觉问题都很平常,没有什么难度,甚至就只让谈谈优点和缺点……


难道是小设的情报不准确?还是为了招生在这里大肆渲染夏令营的难度?


相信不少同学都有这样的疑问,尤其是985高校的同学,在咨询学长学姐的时候,感觉并没有得到有价值的回答,好像夏令营面试并不是那么重要……

NO.1 因为更看重背景

众所周知,夏令营在报名阶段,就会筛选到一部分人,热门高校更是淘汰一大批人。而进入夏令营的同学,已经是筛选过的优等生,再进入面试进行新一轮的筛选。


然而“面试”对一些学校来说,

却不是那么重要的,

因为他们更看重你的本科背景。


甚至会因为你的本科背景,直接在面试的发难。我们学员就有遇到这样的情况,好在因为充分的面试模拟,沉着冷静的应对了,最后也拿到了offer,但选择了更好的院校。


所以你感觉在夏令营时候面试的问题水,可能面试的导师们更看重你的院校背景。

NO.2 导师的选择

关于夏令营前到底要不要联系导师,小设昨天的直播已经讲解过了,错过直播的小伙伴可以关注小设的视频号哦~


如果院校导师的话语权很重要,

那么院系面试就是走过场,

希望你能成为导师的选择。


研究生其实都是导师负责制,所以如果院系是直接报考导师的话,那么导师是否接收你就是关键,如果你在夏令营前不认识导师,那么就要抓住夏令营面试前的机会,和目标导师能建立联系。


所以你感觉在夏令营时候面试的问题水,可能是导师已经选中了你。当然也有可能是导师放养了你……


NO.3 院系被学生鸽怕了

前两年基本都是线上面试,造成海王扎堆的现象,很多院校被学生鸽怕了,于是夏令营的优秀营员就超额放送……院校组织一次面试也是很不容易的,竟然招到的优质生资源跑掉了,所以院校开放怀抱,参加就给优营~那么面试自然也不会卡很严。


能保研的同学都是很优秀的,

院校还是希望能招收到优质生,

所以不希望“夏令营”招生落空。


当然今年的情况并不明朗,因为前两年的经验可能并不适用今年,院校也是想在线下考察中进一步了解学生的,或是发现线上招收的学生能力出入较大等,所以变严也是有可能的。


所以你感觉在夏令营时候面试的问题水,可能是院校想给所有保研人一个家。


其实不论夏令营水不水,在当前阶段,保研人都应该考虑的是如何充分准备夏令营,而不是思考哪个学校的夏令营面试水一些,哪个学校夏令营面试很难等,这些挑选都是没有必要的。

NO.1 申请材料很重要

在完全不认识的情况下凭什么能成为导师的选择?

只有通过向院校投递的夏令营申请材料,尤其是个人简历与作品集!


相信经过小设重复反复的多次强调,作品集大家肯定都充分准备了,至于个人简历,随便写写就行了。这样想是不对的,因为材料会经过两道关卡,一个是行政老师,一个是教学导师,如果你的材料卡在行政老师那个关卡,那你的作品集自然也不会被教学导师看见。


院校要求的每一项材料都很重要!!!


设计保研的夏令营班不仅是作品集的辅导,每一项都会配备专人导师为大家修改润色。


NO.2 模拟面试

如果面试问题都很水,那么大家答的都大同小异,如何脱颖而出?


一是对面试导师们的方向做具体的了解,能结合他们的方向进行回答。二是经过充分的文稿准备,将很正常的问题也能答出个人特色来。三是反复多次的模拟面试,把面试现场变成你的主场,那么评委们对你印象必然是深刻的。


强者从来不care环境如何


不论面试的问题有水平还是没水平,你都要答出自己的水平!


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