中高级广州企业人力资源管理师技能等级证培训报考

从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。一般报考中级为24岁或以上，报考高级需要26岁以上才能达到工作经验年限。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业2工作4年（含）以上。

(2)取得技工学校本或相关管理类毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本或相关在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本或相关毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含)以上。

(4)具有大学本科本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含)以上。

(5)具有硕士及以上本或相关学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

企业人力资源管理基础知识

劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、企业劳动定额管理、招聘、培训应聘人员等等。

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