就业新趋势！今年毕业生开始向往小城市！军队文职选岗怎么样？

每个人的人生都有自己的规划，有的人毕业后想去当一名老师，有的人想去大城市闯一闯，最终结果如何，自当任凭天意。

如今，就业趋势严峻，导致很多大学生毕业后只能回到老家待业，造成了社会上严重的人才堆积。在这样的困境下，大家不得不选择一份稳定安逸的工作，就促使了很多人来报考体制内的岗位。

根据麦可思最新发布的报告显示，很多本科毕业生不再将北上广深等大城市作为就业首选地，非一线城市，地级市及以下地区、县城基层岗位正渐渐成了更多毕业生的选择。

其中，二线城市及以下地区就业的比例从2018届的53%增长至2022届的57%。与此同时，县城的体制内单位对毕业生的吸引力明显增强，2022届本科毕业生到县级城市及以下地区就业的比例（25%）较2018届增幅为25%。

就连现在考编，很多人更偏向于非一线城市，其实在基层工作也很充实，也富有挑战性，对自己的工作能力和综合素质也有很大的提升和帮助。

其实现在很多人选择离家近的地方就业可能是与对家乡情感的认同、家庭因素以及适应当地环境的考量有关。而且有一些地级市及以下地区也在加大对人才引进和发展的力度，也提供了更好的发展机会和职业晋升空间，足以吸引应届大学生的就业。

由于就业压力的增大，考编人群增多，导致竞争压力增大。对于想考军队文职的你，选岗该何去何从？

在各个公职类考试中，报考大城市的岗位可以说是成千上万，竞争激烈，没有很好的成绩和优势是很难考上的，军队文职也不例外。

那么，对于军队文职选岗，选择大城市好还是小城市好呢？

01【福利待遇方面】

首先，大家报考编都是冲着工作稳定、收入高、社会认可度高的方向去选择的。

对于军队文职来说，军队文职的工资是全军统一的，比如本科生的工资是9000元左右，报考一线城市和小城市来说发的工资都是一样的。

也就是说报考二三线城市的工资待遇和一线城市的工资待遇是一样的，对于大部分二三线城市来说，军队文职的待遇算是相当好了，毕业上班就有9000+的收入。在工资这一方面，其实报考小城市要优于大城市的。

02【人生规划】

1.如果你是刚刚毕业的大学生，又想去别的城市发展，寻找更多的机会，那么在选岗上倾向于大城市是个不错的选择，在大城市工作，不仅可以快速提高自己的的能力和见识，而且对自己未来的发展都是有很大的帮助。

2.如果你喜欢安逸、舒适的工作和生活目标，且抗压能力一般，那么选择小城市或者离家近的地方工作也很不错，在小城市工作压力没有那么大，文职的福利待遇有很全面，虽然不会变得很有钱，但是一份相对不错的收入会让你提前奔小康。

除此之外，离家近最大的好处是一种熟悉感和安全感。放假想回家就回家，没事就可以多陪陪家人，这种日子是每个人渴望的平凡的幸福吧。

03【 选择小城市更有优势 】

红师教育认为，考军队文职，选择小城市更有优势。原因如下：

如果你选择大城市，不管是从报考方面还是生活方面都是很有压力。

报考大城市的文职岗位，竞争是非常激烈的，一般情况一个岗位可能有大几百个人同时去竞争，甚至上千人，是很难通过笔试的。

而且在大城市在生活上的花销都是很大的，一线城市的物价远高于二三线城市。如果你现在大城市买房也是很贵的，房价都已经达到了四五万块钱一平，根本不是普通人能够承受的代价。

如果你选择小城市，那军队文职再合适不过了，因为在小地方，军队文职与其他工作相比的工资待遇确实非常有优势。

全国大部分地区，很多公务员是不可能做到年薪15万以上的，但是军队文职做到年薪15万是非常简单的事情。

对于大部分普通人来说，自己的老家都是在小城市里面，考一个小城市的军队文职岗位，也非常方便自己照顾家庭，同时在小城市生活成本比较低，自己能够拿到这么高的工资，在当地肯定能够过上非常好的生活。

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