前置了解职场，做行业分析

第一部分

从恶魔奶爸的博文【不拼命内卷的年轻人注定没有未来！https://mp.weixin.qq.com/s/ZWYl0GMCgx4hmayqZMiM2g】中，明白了要前置的了解行业和谋划岗位。有没有钱多事少的工作呢？或者有没有钱多事较多的工作呢？有的！

如何了解行业？金融行业的行研技能可以借鉴。

到网上查查行研的工作分享，也是哀鸿遍野，有写不完的报告，看不完的资料，所以加不完的班。于是就觉得不能学行研。

我又不是靠行研找工作，不一定要成为券商或者投行的行研岗位，只是学习一项技能。曾经就在这种扭曲不成熟的思想上犯过错误。

当时因为研究异性美，和美妆搭上关系，就想着靠自己的手来创造美丽。后来看到以此为谋生的手段，人家说最后都成为了婚恋市场的打工人，要一直跟着新娘，工作强度很大，非常劝退。于是兴趣的火焰就被浇灭。

现在想来，我怎么可能靠美妆谋生呢？初心只是创造美丽而已。由此也明白一个道理：对外部材料的吸收时一定要明确目标，去粗取精得到想要的内容。

第二部分

最近毕业季，学院里在组织计算各位同学的综测成绩，以此发放最后一次奖学金。工作流程是：班长按照规则统计班里同学分数，研究生会部门的同学审核分数正误，最后排名。

审核同学吐槽被夹在中间，班长因为各种事情不愿意算，还有多加了分要打回重算，但是就拖着拿不到反馈。同时学院辅导员又在催结果，最后审核的同学只好承担了算分的工作。

意识到这和曾经实习的情况很相似，当时工作也是统计算分。分数与我的绩效挂钩，但是分数的高低取决于基层单位在系统上的对应操作。

本来是由多个基层单位干的事情，但是因为他们忙着跑客户做业绩，没有时间登录系统，所以整体分数就比较低。要提高分数，就得催着他们干，或者加班加点自己承担下面十几个人的工作，替他们完成。

其实遇到这样的事情确实有些烦，结果不是靠个人的主观能动性，而要绑定别人的情况。对工作缺乏掌控，有一种很强的无力感。

可能我们刚毕业都会在这样的岗位上，那么如何做好它，赢得升职加薪带团队的机会呢？

第三部分

我把这样的工作理解为上传下达，到过来人处去找答案。视频【学会职场思维，免遭社会毒打｜快消品牌总监的职场9年（上）_哔哩哔哩_bilibili】里面讲到积极承担其他的工作，既要做好分内的事情，也要接下一些分外的事情

还要再找资料，再学习！

原发布时间：2023-05-03 11:27